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女子临近分娩遭月嫂放鸽子 获家政公司退定金

2015年01月26日 09:27 | 来源:广州日报
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  原标题:女子临近分娩遭月嫂放鸽子 获家政公司退定金

  记者调查发现:年底多数月嫂、保姆都回老家了 200元/天的临时保姆很受欢迎

  即将临盆,却遭遇月嫂临时“放鸽子”,“准妈妈”杨女士24日来到家政公司“讨说法”,却被告知已经没有月嫂可选了,只能退回订金。

  眼下距离羊年春节还有不到1个月时间,家政行业“用工荒”问题凸显,尤其是月嫂难求,多数家政公司都出现了“多数都回老家过年了,剩下的也都被预订了”的现象。

  此外,保姆、钟点工等春节期间身价倍涨却依然抢手。有家政公司透露,八成保姆春节都要回老家,200元/天的临时保姆很受雇主欢迎。平日里25元/小时的钟点工,眼下涨到了35元/小时,春节前几天可达到50元/小时。

  月嫂“放鸽子” 只好靠父母

  家住景湖春晓的杨女士是一位已怀孕9个多月的“准妈妈”,预产期就在除夕前后。上个月,她来到智通家政预订月嫂,却发现年底了月嫂很多都回老家了,可以选择的余地太小。

  后来她在柏林家政选中了一名月嫂,并支付了1800元订金。眼下她正在家安心待产,前天却突然接到家政公司的电话称,月嫂“临时有事”不能来了,让杨小姐重新去选月嫂。

  “当时我很生气,订金都交了,怎么能突然放我鸽子呢?还有20多天就要生了啊。”杨女士告诉记者,前天她来到家政公司,却发现已经没有月嫂可以选了。家政公司给她推荐的2名都是还没有取得育婴师资格证的初学者,杨女士自然不满意。最后没办法,家政公司只好将订金退还给杨女士。

  “虽然退了订金,但临时临急我根本找不到月嫂了。”杨女士又咨询了多家家政公司,都被告知春节期间没有月嫂可选了,无奈之下只好让年迈的父母过来照顾自己坐月子。

  “年底找个月嫂比找老公还难”

  记者调查发现,年底家政行业缺工问题凸显,尤其是月嫂难觅,很多家政公司已经无法提供月嫂给客户选择。“绝大多数都回老家了,剩下的那部分都被预订了。”智通家政一名工作人员说。

  “月嫂虽然工资高,但比较辛苦,一年到头都住在客户家,难得有机会回家。”工作人员告诉记者,虽然腊月廿五至元宵节期间,每天工资上浮30%,但很多月嫂还是放弃了高薪,回老家与家人团聚。

  “找个月嫂比找老公还难!”很多春节前后生产的准妈妈都发出这样的感慨。家住万江的牛女士预产期在本月底,去年11月就开始找月嫂。但一听说她坐月子期间正好是春节,很多月嫂都表示无法提供服务,因为“过年要回老家”。最后,牛女士主动开出1.5倍的工资,留住了一名原本打算回老家的月嫂。

  钟点工:近春节时薪翻番还要等

  除了月嫂外,保姆、钟点工眼下也非常抢手。“我们八成的保姆都回老家过年了。”万家福家政负责人告诉记者。昨天,2名前来挑选保姆的顾客,均空手而归,因为留下可供选择的保姆非常少。

  “很多顾客春节期间只好自己应付一下,年后再请保姆。有不少顾客请临时保姆,200元/天。”该负责人告诉记者。也就是说,临时保姆月薪达6000元/月,是平时市场价2500~3000元/月的2倍多。

  而临近年关,很多家庭都在找钟点工打扫卫生,造成钟点工行业的供不应求。“平时钟点工是25元/小时,现在是35元/小时,越临近春节越贵,到了春节前几天,50元/小时都不一定找得到人。”中心人才市场附近一家家政公司老板告诉记者,最近来找钟点工的家庭比平日里多了近一倍,越是临近春节,钟点工的需求就越大,工资也越高。

  樟木头四成家政工

  已提前返乡过年

  广州日报讯 (记者董哲)涨工资也不干,想回家团聚的阿姨大妈们就是这么“任性”。今年“车票难抢、家难回”更是让不少想家心切的家政服务人员选择提前回家过年,从而加剧了请钟点工的难度。

  提前近20天买票回家过春节

  25日,记者在樟木头镇怡安街一带看到,这里以前有六七家家政服务公司,目前却只有三家仍在正常营业。“很多人都回去了,这一个星期都没什么人来找工作,都要回去。车票搞得太紧张了,原来在过年前几天都可以买到车票回去,现在规定可以提前60天买,所以那些工人就说干脆提前买票提前走。”从事家政服务中介多年的刘姐告诉记者,今年有需求的雇主少,找工作的阿姨更少,整个行业都有点低迷。到了年底,虽然工资平均涨幅500元左右,比往年多出200元,但樟木头四五百名家政服务人员还是离开了近四成。

  不仅樟木头镇如此,记者走访了塘厦、凤岗、清溪等镇的家政服务机构获悉,基本上都出现了家政服务人员提前辞工返乡、用工短缺的情况。“我们这里的几个阿姨大都买了下月初和中旬的车票,已申请辞工了,有的月底就要走。”凤岗镇一家政中介部的主管称,今年很多家政工都比往年提前近20天买票回家过春节,“现在都不像过去那么差钱了,很多人干了一年都想过年回家陪陪亲人”。

  劳资双方需求分歧大

  记者调查得知,劳资双方的要求都在提高,也导致用工难、找工难。一方面,雇主会要求家政服务人员的年龄、资质、生活习惯等等。另一方面,从业人员对薪资、休假以及服务对象的家庭环境等等也有了更高的要求。一家政服务公司负责人胡女士告诉记者,25日上午就有一个雇主,非要找四川籍的阿姨,还要求要在他们家过春节,然后应聘的阿姨却不同意,所以协议无法达成。

  对于回家过年,还是留在雇主家继续服务。受访的部分家政服务员则表示,并不会因为乡愁“一刀切”,因为长时间返乡意味着年后要重新找工作,所以如果待遇和工作环境很不错,她们也愿意放弃回家。“如果老板对我好,待遇还不错,再能涨点工资,我就不一定非要赶在春节回家。如果实在不想干下去了,涨工资也不愿意继续做,就会找个借口说要赶回去过年不干了。”在塘厦镇做了多年家政服务的王大姐说出了她们不少人的心声。文/记者黄江洁

编辑:王沥慷

关键词:临近分娩 月嫂 放鸽子 家政公司 退定金

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