“服务大局有高度、建言献策有强度、自身建设有力度，政协不是在应付工作而是在不断提升工作”。这是枣庄市委常委、滕州市委书记董沂峰到政协开展协商民主时，对政协工作给予的高度评价。近年来，滕州市政协履职尽责、务实有为，重基层、重实效、重结果、带队伍、聚合力、显成效，积极推进政协工作创新发展。

　　工作开展重基层。按照有场所、有标识、有设施、有制度、有专人管理、有档案记录的“六个有”的标准，在四个街道建立了“委员之家”。在全市21个镇（街）成立了政协委员联络室，由镇（街）党委副书记任委员联络室主任，1-2名同志为专职政协干部，确定专门的办公场所，建立完善了规章制度。在学习借鉴外地先进经验的基础，在镇（街）设立社情民意联络员，21个镇街从不同领域中，依照一定比例和结构，按照层层推荐、严格筛选等程序选拔产生了208名社情民意联络员。

　　小组活动重实效。滕州市十四届政协有26个界别，委员423人；另有枣庄市住滕政协委员46人，镇街社情民意联络员208人。滕州市政协把所有委员编为36个界别活动小组，其中镇街活动小组21个，市直界别活动小组15个；制发了《关于组织开展“三联系”活动的意见》，主席、副主席、秘书长带领委室主任分别联系镇街和市直界别活动小组。

　　履行职能重结果。提案办理破解难点。十四届政协以来共提交提案1428件，创新督办方式，主席、副主席、秘书长、政协常委和政协机关人员分头督办提案。由提案相对集中的单位邀请撰写相关提案的委员参加，通过“多媒体”的形式，“面对面”答复提案办理情况。秉承聚亮热点、突破难点、关注焦点的指导思想，对市公安局、住建局、人社局、等十多个单位提案办理工作进行了民主评议。先后就经济转型振兴、环境保护、重点项目建设、食品安全等开展了一系列视察活动，每次视察之后，都对视察单位进行评议打分，形成视察报告，报送市委、市政府及相关部门。

　　严格管理带队伍。滕州市政协研究出台了《关于对市政协委员履行职责进行量化考核的办法（试行）》。对每名委员参加会议、提交提案、反映社情民意、奉献社会等情况，按照项目细化内容，年终进行百分制考核，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核得分情况以书信形式反馈给委员，不满60分的在常委会上免去委员资格，60—70分之间的由党组成员给予诫勉谈话，并以此作为评先树优和换届提名的重要依据。

　　上下联动聚合力。针对普通委员参加活动少，枣庄市住滕委员参与活动不方便，镇街社情民意联络员参与活动机会少的实际，滕州市政协坚持“多位一体，上下联动”，积极邀请他们参与政协全委会、常委会、学习论坛、调研视察、专题协商等活动，逐步形成各级委员、各界人士共同参与协商民主的特色优势。先后组织开展了文化滕州、活力滕州、生态滕州、全域城镇化、社会化养老服务、城乡公交一体化、企业信用体系建设、历史文化保护展示等专题调研，参加调研的委员和各界人士达500余人次，形成了具有针对性强和操作性强的高质量调研报告，市委、市政府主要领导对调研报告均重要作出批示。

　　舆论宣传显成效。滕州市政协充实完善了《滕州政协》网站；编发《政协工作》116期；改版升级《滕州政协》杂志；在枣庄市级以上报刊媒体发稿1000余篇，连续四年被省政协评为宣传工作先进集体。完善社情民意反映工作渠道和网络，共收集社情民意信息600余篇，编发《社情民意》25期，上报省、枣庄市政协80余篇、采用37篇，枣庄、滕州两级市领导同志对多篇信息作出重要批示，助推了相关工作的开展，促进了经济社会又好又快和谐发展。