禹城市政协十分注重做好委员工作，通过念好“三字诀”，激活了委员工作“一盘棋”，推动了政协整体工作提质量上水平。

搭建三个平台，力求履职基础规范化。搭建学习培训平台。禹城市政协定期安排全体委员集中学习交流，同时结合调研视察、民主评议、“双月协商座谈会”等活动开展专题培训。搭建联系沟通平台。坚持政协常委联系委员制度，每年制定计划，有组织地走访委员，对走访中委员提出的意见建议认真分析梳理，及时交办处理。搭建活动平台。推进乡镇政协委员联络室“五统六有”（统一机构、名称、办公场所、规章制度、人员配备，有班子、制度、标牌、场所、经费、台账）和界别活动小组“七有”（有组织、人员、经费、阵地、制度、主题、平台）标准化建设，使政协委员有了“家”。

健全三项制度，力保履职工作规范化。健全委员承诺制。禹城市政协要求每位委员都结合自身岗位，承诺履职内容，充分履行委员职责，围绕党委政府中心工作，积极发挥示范带动作用，努力为群众排忧解难。健全委员管理制度。制定《加强委员管理的规定》，对委员参加政协会议、调研视察、撰写提案（社情民意）等情况进行登记备案，并建立委员履职档案，实行动态跟踪管理，加强了对政协委员的管理。健全述职评议制。年底，以界别活动小组为单位，分别召开述职考评会。以一份履职表、一份履职报告、一次述职会议为载体，以“一人讲、大家听、集中议”的方式开展好述职活动，以无记名投票形式，评出“优秀、称职、不称职”等次的委员。将委员考评情况，以书面形式送市委组织部、统战部及推荐单位，并作为换届委员连任的重要依据。

发挥三大作用，力促履职行为日常化。围绕群众关注的热点问题，发挥委员“为民”作用。禹城市政协以调研、视察、民主评议等多种形式，先后组织委员围绕城乡环卫一体化、就业及养老保障、生态建设、公共服务等群众关注的热点问题建言献策，促进民生事业有序发展。紧扣社会和谐稳定，发挥委员“维稳”作用。开展“委员服务联系群众大走访”活动，每位政协委员联系10名群众，每季度联系走访一次群众，把群众的意见建议汇集反映上来，把社会矛盾纠纷化解在萌芽状态。目前，各级委员已联系群众3600余人次，梳理汇总群众意见建议6大类138条，协助党委、政府化解矛盾纠纷67件。紧扣全市中心工作，发挥委员“参与”作用。紧紧围绕市委“全力冲刺百强县”战略目标，在全市委员中开展“建言献策、建功立业”活动，目前，参与委员460余人次，提出合理化建议129条，提供有价值招商信息35条，引进签约6个项目，领创办各类经济项目72个，总投资70亿元。