广东56个民族齐全，城市少数民族人口290余万，其中流动人口超过260万。广东省委省政府深入贯彻落实中央民族工作会议精神，切实做好少数民族服务管理工作，促进各民族交往交流交融，巩固和发展民族团结进步事业，取得明显成效。

加强领导、建立机制，有力保障城市民族工作创新发展

省委省政府高度重视做好城市民族工作。中央政治局委员、省委书记胡春华同志主持召开省委常委会，专题研究民族工作。省委省政府召开全省民族工作会议暨第六次民族团结进步表彰大会，对民族工作进行全面部署。各地结合实际建立了民族团结进步创建或民族宗教工作协调领导机制，完善了城市民族工作调查研究、社会管理、联络协调、困难帮扶、矛盾纠纷应急处理、区域联动、少数民族自我管理等工作机制，建立健全了市、县、街道、社区四级城市民族工作网络。

出台政策、强化服务，不断提升少数民族服务管理水平

2015年，广东省委、省政府出台《关于加强新形势下我省伊斯兰教工作的意见》，依法规范28个伊斯兰教临时礼拜点的管理。广州、深圳等地不断完善穆斯林群众生产生活设施和宗教活动场所，政府部门和街道社区设立少数民族办事专门窗口，建立少数民族法律援助中心或工作站，在就业咨询、技能培训、困难救助等方面向少数民族流动人口提供帮助。省市定期组织监督检查，切实纠正在劳动用工、生产经营等环节出现的侵犯少数民族合法权益的现象，及时纠正针对少数民族的拒住、拒载、拒卖和特殊安检、就业歧视等违反民族政策的现象。成立广东省新疆籍人员服务管理工作队，新疆选派25名干部（其中维吾尔族19名）到广东6个省直部门挂职，协助广东做好涉疆服务管理，珠三角有关市克服困难，精心安排南疆480多名有组织输出的务工人员就业。

积极防范、综合施策，全力维护全省民族关系和谐稳定

注重深入群众，着力“安人心、稳人心”。专门召开外省来粤少数民族代表人士座谈会，省民族宗教委和广东省新疆工作队深入21个地级以上市调研并走访在粤务工经商的维吾尔族群众，各级工会、劳动保障、司法、信访等部门主动加强对基层少数民族群众的服务工作。

注重排查研判，着力化解矛盾隐患。在全省社会稳定形势分析评价量化指标中，注重“涉民族宗教因素矛盾纠纷”模块数据报送与分析，借助市、区、镇街三级综治维稳工作平台加强矛盾隐患排查。

注重完善制度，着力增强工作规范性。制订《珠江三角洲地区联动处置涉及民族因素矛盾纠纷案（事）件工作方案》，汇编近年省内处置涉及民族因素矛盾纠纷的案例并印发县级以上民族、公安、城管部门，帮助有关方面增强意识、讲究方法、提高素质，进一步有效应对涉及民族因素的突发事件。

注重疏导预防，加强矛盾纠纷易发领域的防治。主动上门对少数民族员工较多的企业进行宣传指导，将民族政策知识纳入新闻出版从业人员培训的必修课，加强城管执法人员的民族政策培训。

注重依法调处，着力维护大局稳定。各地各有关部门坚持“快速反应、准确定性、依法处理、属地管理”原则，加强联系、通力合作，近5年依法依规妥善处理1000余起涉及民族因素的矛盾纠纷事件，有力维护了民族领域的和谐稳定。