然而，在抵制奥斯卡是否属于过激的问题上，就连黑人演员之间也出现了截然相反的声音：一方怀揣马丁·路德·金著名演说《我有一个梦想》中的种族平等思想，认为“太白”的奥斯卡是对黑人演员的忽视，决不能纵容；另一方则认为，有些黑人演员太“傲娇”，没必要给表演艺术奖项上纲上线，毕竟两年前黑人电影和演员并不算颁奖季里的“低频词汇”，只不过这两年运气不佳而已。

有关奥斯卡“太白”的谴责在一些白人演员看来也有失公平。获得奥斯卡最佳女主角提名的英国女星夏洛特·兰普林表示，这是施加在白人身上的种族歧视。她认为，不应把人区分开来，不应从外貌上来评判一个演员的水平，“在一个理想的世界里，每一位演员的表现都应该获得平等被认可的机会”。

有分析认为，刻意讨好黑人演员同样有可能伤害黑人演员的自尊心。美国媒体说，如果闹一闹就给块糖吃，大家都给个安慰奖，那么奥斯卡的权威性可能就会降低。而如果形成刻板印象，黑人演员获奖后就难免会有人猜疑，该奖是否属于照顾性质，而这对那些出色的演员来说并不公平。

影响奥斯卡评选的因素太多。造成“全白”奥斯卡的局面，责任究竟在投票人、投票机制，还是电影工业、电影市场？投票人认为是电影公司制作拍摄的问题，而电影业则认为自己并没什么错，互相指责间，这些问题一时难有定论。

但不管怎样，包括少数族裔在内的人群在美国电影电视业被弱化是不争的事实。加州大学洛杉矶分校在研究报告中指出，女性和少数族裔占比较低的情况，在美国影视娱乐业中从高管、制片人、导演到编剧、演员各群体中无一例外。南加州大学发布的报告也指出，美国影视娱乐业中女性和少数族裔的比例过去十年中基本没有增加。

对此，南加州大学报告作者斯塔茜·史密斯一针见血地指出，这所表现出的不仅是族裔多元化问题，更是美国在包容性方面的危机，“我们统计的影视作品中，超过半数看不到亚裔面孔。很明显，娱乐业的生态系统表现出排他性”。好莱坞巨星乔治·克鲁尼认为，美国影视业界正在倒退，黑人担纲的影片如《冲出康普顿》《脑震荡》等本该获得更大关注，而“拉丁裔，情况更糟”。

综上所述，奥斯卡所谓的“黑白”之争，只是美国社会族裔不平等的一个表现窗口而已。记者观察到，华裔、亚裔、拉丁裔是绝对“小众”，而所谓的“多元化”仍基本只有“黑白”两色。正如美国媒体所说，如果所谓的多元化只包括两种颜色，只能说政治战胜了艺术，而非多元化的胜利。（完）