昨日，有东莞横沥医院的女护士向南都投诉，声称“医院以科室为单位，要求女护士排队生二胎，如果发现插队提前怀孕的话，下月起要扣发一半的奖金”。

女护士小丽(化名)说，去年下半年，横沥医院曾以科室为单位，对全院女护士逐一普查。普查内容包括年龄大小，是否结婚，是否生育，是否生二胎。普查后，各科室就按照护士报上去的年龄大小，排队怀孕。已结婚护士怀孕的间隔为半年，没结婚的则间隔一年。“每个科室都有一个具体的先后顺序的怀孕时间表，感觉是被安排。”按照科室定下来的时间间隔的原则，小丽被安排在2020年怀孕。

今年春节过后，她意外怀孕，向负责人汇报时，被其数落。一个月前，科室负责人口头传达通知。“说是从6月份开始，凡是没有按照顺序怀孕的护士，必须接受一定的处罚。其中包括扣发奖金，取消评优等。”

小丽拿到一份没有落款署名的《关于加强人力资源管理的若干规定》的文件，文件中注明“不实行有序生育的，扣发奖金，还延迟晋升聘用，取消三年内评优资格”。

对此，横沥镇医院办公室的负责人否认院方有下达这样的文件，称经了解系下面的科室自行下达的，会立刻叫停。