当志愿者,“送人玫瑰,手有余香”之余,也需要更多激励!10月24日下午,深圳市政协召开“志愿者之城”建设座谈会,与会人员提出,打造“志愿者之城”2.0,要进一步完善志愿者激励机制,真正实现“好人有好报”。深圳市政协副主席王璞、王大平出席会议。

“目前,志愿服务激励机制还存在着手段单一、吸引力不足等问题。”团市委副书记方琳的发言引起与会人员共鸣。据介绍,过去深圳市对志愿服务的激励有一些比较好的形式,如“义工服务市长奖”等,目前都因故取消。

方琳建议,深圳“义工服务市长奖”是全国首创,是深圳“志愿者之城”的闪亮名片,且只涉及对志愿者的精神鼓励,贴地气扬正气,有必要保留并继续颁发。同时,可探索志愿者社区回馈机制,在目前盐田、龙岗试点的基础上,探索推广“社区爱心银行”项目,鼓励志愿者以志愿服务时间兑换积分,有需要时再以积分兑换健身、体检、家政服务等社区服务项目,激励社区居民相互服务。此外,可鼓励志愿者使用单位因地制宜提出激励措施,如为志愿者购买保险、发放交通补贴、就餐补贴、免费体检、实施公益假期等。

“像捐血一样,我捐血了,未来在急救的时候可以得到优先输血。而德国也有志愿服务置换激励机制——如果你曾做了大量的志愿者服务,那么在年老时可以提取相应的志愿者服务。”市政协委员陈励建议借鉴德国“时间银行”模式,给志愿者更多的实质性激励。

王璞表示,要把《深圳市义工条例》修改纳入议事日程,通过制度更好地推动深圳市志愿服务的发展。同时,不断加强志愿服务队伍自身建设,对志愿者实行严格、规范化管理,共同把深圳市“志愿者之城”建设推向新高度。