“超级医院”待解“超级负担”

“‘超级医院’的医护人员每天都加班，做手术的医生吃饭在手术室内。现在精神科医生快得精神病，神经外科医生中风的危险增大，儿科医生没时间给自己孩子看病……”湖南一位医生说。

一位大医院负责人说，大型公立医院最理想的状态是接收疑难重症病人，承担部分教学任务，规范化培养医学人才。然而目前的状态是，公立医院需要自负盈亏，都要创收，于是，就会想办法扩大规模。

“‘超级医院’过度扩张，形成了对医疗资源、优秀人才、患者和医疗费用的四大虹吸效应，造成了‘医保资金向上走，基层病人向上转’的局面。”湖南省一家三甲医院负责人说，“超级医院”破坏了资源的合理配置，人为地导致医疗资源的失衡。

在全国卫生与健康大会上，中央要求在分级诊疗制度、现代医院管理制度、全民医保制度、药品供应保障制度、综合监管制度5项基本医疗卫生制度建设上取得突破。记者了解到，“郑大一附院”“华西医院”“湘雅医院”等医院正在努力实施分级诊疗、帮扶提升基层医疗水平，很多探索已初见成效。

专家建议，面对医改新形势，当前需要进一步完善国家相关配套、改革医保支付方式等，多措并举引导分级诊疗改革落地。只有探索以“超级医院”为龙头，打造辐射基层的“和谐医疗生态圈”，分级诊疗制度才能真正落地。(记者帅才、苏晓洲、董小红、史林静、刘良恒)