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农民工讨薪缘何年复一年 过激行为易触及法律红线

2017年02月05日 08:22 | 作者:刘志月 | 来源:法制日报
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现象一: 依法讨薪

“我们终于可以过一个安心年了!”

春节前几日,从湖北省襄阳宜城市公安局治安内保大队民警手上领到被追讨的30万元工资时,农民工邬春峰连声向警方致谢。

邬春峰在建筑市场做工多年,带30多位民工兄弟承接一些建筑工地上的工程。2016年,他与民工兄弟们为宜城市一家房地产公司做工。双方约定,年底前支付全部工程款的60%。

眼看着要过年了,项目方一直没有给付工资。拿不到辛苦钱,邬春峰心急如焚。

自己与项目方多次协商无果,邬春峰想到了要“借力”。他来到宜城市劳动监察部门反映情况,并提供双方项目承包合同等证据资料,希望劳动监察部门能帮助解决问题。

了解到项目方存在涉嫌有能力但拒不支付劳动报酬的情况后,宜城市劳动监察部门将邬春峰他们的案子移送到宜城市公安局治安内保大队。接到线索,宜城警方迅速介入,与邬春峰所在用人单位进行约谈,依法对企业负责人进行询问,讲明法律后果与利害关系。

最终,邬春峰顺利拿到拖欠工资,安心回家过年。春节期间,邬春峰电话告诉记者,跟他一起务工的农民工拿着辛苦一年的工钱回到家中,“腰杆硬,年过的自然很高兴很幸福”。

宜城市公安局治安内保大队内保中队中队长冯守文说,为保证农民工工资及时足额发放,宜城警方采取多项措施,对涉嫌恶意欠薪的,会派专职民警负责案件调查和处理;对无力支付的,则通过劳动监察部门依法启动劳动保证金程序予以发放,以维护农民工合法利益。

截至目前,宜城警方共为农民工追缴被拖欠工资共计160余万元。

“希望那些遭遇欠薪的农民工兄弟们,能像邬春峰他们这样,通过向有关部门投诉、提供证据资料等形式,依法维护自身合法权益。”冯守文呼吁。

编辑:梁霄

关键词:农民工 讨薪 行为 法律

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