人民政协网北京2月22日电（记者 李木元）2月18日，由中国职业经理人协会、人民日报社《健康时报》联合主办的“诚信职场•创新共享——中国人才诚信大数据平台‘老板点评’发布会”在京举行。中国职业经理人协会高级顾问创会会长、原吉林省省长洪虎、原国务院新闻办公室副主任杨正泉、中国职业经理人协会会长邵章鸿、中国人才学创始人、原中国人事科学研究院院长王通讯、中国人才交流协会副会长兼秘书长陈军、北京全联职信科技有限公司董事长贾齐等500人莅临了此次发布会。

中国人才诚信大数据平台“老板点评”发布

孔子云：“人而无信，不知其可也。”诚信是人立身之本，是国家立业之本，是人类发展之本。据不完全统计，中国有将近6亿的体制外员工，其中白领超过1亿，人才的职业信用形势严峻。尤其招聘，无疑为职场失信的重灾区。在企业招聘阶段，失信行为主要有夸大个人工作技能和经验、面试失约、杜撰工作经历及项目经历；在职阶段泄露机密；离职阶段恶意带走核心资料、恶意劳动争议、恶意索要经济补偿的……这些失信乱象，给企业带来直接或间接的损失。因此建立职场征信体系已成为用人单位普遍的、迫切的需求。

根据中共中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（中发【2016】9号）文件，提出充分运用云计算和大数据等技术，为用人主体和人才提供高效便捷服务。扩大社会组织人才公共服务覆盖面。完善人才诚信体系，建立失信惩戒机制。

为解决职场诚信问题，构建和谐互信职场，举贤网董事长王尚峰先生联合中和教育集团创始人贾齐先生，共同投资，耗费近两年时间研发出了中国人才大数据平台——“老板点评”。

据悉，该平台具有实操简单、普遍适用的特点，符合创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。该平台的应用有助于净化职场秩序，将成为用人单位提供人才职场诚信的重要参考依据，为中国职业信用体系的建立发挥积极作用。

会中，还开展了专家论坛的活动，丰富了此次发布会内容。本次论坛的主持人是神州投资合伙人、CMCN创始人杜江，出席此次发布会论坛的嘉宾有：法学博士、中国人民大学民商事法律科学研究中心副主任、中国知识产权法学研究会副秘书长及常务理事姚欢庆，经济学博士、企业管理专家、中国人民大学商学院副教授牛海鹏，中国首位人才学博士、畅销书《轻管理》作者丁雪峰，管理学博士、中国移动北京公司人力资源经理赵洪莉，香港国际翼咖啡美食传播有限公司董事长、我们熟知的“神仙姐姐”尹峰，人才战略实践专家、北京全联职信科技有限公司总裁王尚峰等。各位专业人士从不同方向、不同维度就目前的中国社会诚信，尤其是职场诚信问题做了沟通交流和发言，详细阐述了“老板点评”对于构建中国人才诚信体系具有的重要意义和深远影响。