编者按：习近平总书记指出：“非公有制经济要健康发展，前提是非公有制经济人士要健康成长。”改革开放近40年来，我市的非公有制经济从小到大、由弱变强，不断发展壮大。其中以“民企二代”和自主创业为主的新生代企业家已经逐步成熟并开始担当起驾驭企业发展的重任，也成为我市民营经济发展的重要人才支撑。在“打造四个中心、建设现代泉城”新的历史征程中，作为非公有制企业传承者、接力者、创办者的新生代青年民营企业家们，能否健康成长、成功掌舵，实现企业的顺利传承交接、新生代中小企业的健康发展，真正担负起推进我市非公有制经济健康发展、补齐民营经济发展短板之重任？这既需要企业家自身的不懈努力，也需要党委统战部门和各级工商联组织有针对性地加强教育培养。

为切实做好青年民营企业家队伍建设工作，积极培育和建设一支具有正确政治立场和价值观念、充满创新精神和责任意识、具备战略能力和现代管理水平的新生代民营企业家队伍，推动我市青年民营企业家健康发展，在3月26日下午济南市青年民营企业家商会年会上，市工商联“济南市青年民营企业家卓越计划”正式启动。

市工商联主席李景全，市委统战部副部长、市工商联党组书记、常务副主席张鹏，市工商联副主席刘延国，青年民营企业家商会常务副会长唐地源、副会长邢宪卿等出席活动。

李景全在讲话中指出，去年全市四个中心建设取得了一年有势头的良好开局，各项经济指标的完成，也创下了近年来的最好水平。2017年是实施“十三五”规划的重要之年，是推进供给侧结构性改革的深化之年，也是我市推进“打造四个中心、建设现代泉城”目标实现“两年有看头”的关键一年。希望广大民营企业家进一步提高认识，明确任务，增强发展的紧迫感和危机感；坚定信心、诚信守法，切实提高企业发展质量和企业家能力水平。希望各级工商联组织和商会进一步转变作风，服务发展，牢固树立为会员服务的责任意识，着力把工商联各级组织打造成“五员”组织：做带领广大会员听跟走的引导员，做党和政府联系非公有制经济人士的联络员，做政府惠企政策和企业品牌的宣传员，做掌握会员和广大非公有制经济人士情况的调研员，做及时解决非公企业困难的协调员，真正为包括青年民营企业家在内的广大会员搞好服务。

解读“卓越计划”

坚持三大原则：

紧扣发展大局。紧紧围绕决胜全面建成小康社会，把加强青年民营企业家队伍建设作为应对经济下行、推动创新创业、转变发展方式的重要抓手，努力实现青年民营企业家队伍规模、结构、素质与全市经济社会发展相协调。

坚持创新驱动。深入贯彻新发展理念，推动科技创新、制度创新协同发挥作用，加强地区、行业和企业内外的平衡协调，促进绿色低碳发展。

完善体制机制。充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，依法保障和落实企业家权益，创新青年民营企业家队伍建设方式方法。

实施六大工程：

培训计划。力争用5年的时间，对济南市青年民营企业家商会骨干会员进行一轮高层次培训。年均培训不少于1次，参训人员不少于40人/次。

游学计划。分行业、分区域组织会员赴重庆、成都、浙江等民营经济发展较快的省市进行考察，年均不少于1次。学习借鉴成功经验，搭建合作交流平台，实现信息资源共享。

红色教育计划。组织会员赴井冈山、西柏坡等地接受革命教育，加强对青年民营企业家思想政治教育，引导广大企业家积极践行社会主义核心价值观，做爱国敬业、守法经营的典范。

传帮带计划。不定期邀请老一代知名企业家为青年民营企业家授课。探索建立导师制度，组建由优秀企业家、相关部门负责人及金融、法律等专业人士参加的创业导师队伍，与新生代企业家群体结对，进行经验传授、政策咨询等全方位的辅导。

创新计划。支持企业家把创新作为企业发展的第一动力，加快构建高水平研发机构，深化与高校和科研院所合作，增强企业研发实力；创新商业模式，转化发展路径；大力推进企业文化创新，增强企业凝聚力，构建企业命运共同体。

提升计划。注重吸收青年民营企业家和企业高级经营管理者中的优秀分子加入党组织。对于那些政治素质较好、能诚信合法经营并具有良好社会影响的新生代民营企业家，在各类政治安排中予以优先考虑、积极推荐，逐步增加各级党代表、人大代表、政协委员、工商联执常委、青联组织中新生代企业家的比例。在劳动模范、劳动奖章和青年五四奖章、三八红旗手等评选表彰活动中，注重选拔优秀青年民营企业家。支持青年民营企业家参与政府决策，政府召开专题性、行业性会议，邀请青年民营企业家参加或列席，制定对企业发展产生重要影响的政策，要征求青年民营企业家代表的意见。

两大机制保障：

健全工作机制。市工商联、市青年民营企业家商会秘书处牵头，紧密联系市委组织部、统战部、经信委、财政局等部门，及时协调解决培养计划中出现的问题。

注重宣传引导。广泛宣传鼓励支持人才创新创业的政策措施，充分挖掘企业家精神，宣传重才用才企业和优秀企业人才先进典型，引导全社会形成尊重企业、崇尚创业、投资兴业的浓厚氛围。

实现三个目标：

一是通过“卓越计划”的实施，全社会关心支持创新创业的行动更加自觉，尊重爱护企业家的氛围更加浓厚，青年民营企业家队伍建设领导体制、工作机制更加健全，培养、选用、激励、评价体系更加完善。二是全市青年民营企业家结构明显优化、素质明显提高，建成一支具有创新精神和创业能力、熟悉国内国际市场、精通企业管理的现代化、国际化青年民营企业家队伍。三是以培育行业领军企业为目标，以细分市场单项冠军和“专、精、特、新”龙头企业为重点，培养造就100名以上富有创新精神和工匠精神，在省内、市内具有一定影响力的青年民营企业家。

与会人员参观高新控股集团汉峪金谷商务区