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福建省政协专题协商龙头企业科技创新

2017年04月24日 09:21 | 作者:王惠兵 | 来源:人民政协网
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福建省政协专题协商龙头企业科技创新
让科技创新的“龙头”舞起来

人民政协网福建4月24日电(记者王惠兵)“让科技创新的企业体制机制更加灵活、人才团队更加集中、发展环境更为优化、创新要素更加集聚、产业水平更加领先……”4月18日,福建省政协常委会召开第二十五次会议,政协委员、民主党派代表及政府部门负责人围绕“集中力量扶持龙头企业科技创新”开展专题协商,省政协主席张昌平开篇点题。

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“从企业层面看,全省龙头企业数量较少、规模偏小;从市场层面来看,也还存在着市场创新要素流动不畅、科技创新供需衔接不紧、科技创新转化渠道不顺等问题。”省政协副主席张燮飞直言不讳。

“一要完善和落实科技创新相关激励政策;二要发挥民营龙头企业示范带动作用;三要强化科技创新要素保障;四要加强产权保护,激发企业家精神;五要发挥工商联商会组织优势,服务企业自主创新。”周少雄委员为更好发挥民营龙头企业科技创新引领作用提出了“五要”建议。

“五要”立即引起共鸣:“以核心装备、系统软件等关键环节为重点,组织实施一批产业技术创新示范工程,引导创新要素向企业集聚,推动企业成为技术创新主体。”“从人才队伍建设和进一步精准促进财税服务方面,营造良好的社会环境。”杨琳、陈美琼、程思怡等常委紧跟着建议。

“扶持龙头企业科技创新,重点在于科技投入和市场推广。”凌友诗委员表示。“政府和龙头企业可设立联合研发基金,集成科研院所、高校科研人员针对企业的技术需求进行攻关。”曹荣委员插话建议。“此外,要采取各种有效措施促使政策、资金和人才等向企业汇集,把‘产学研’合作推向新的高度。”王朝春、高玉鼎委员表示赞同。

会场气氛热烈,发言持续不断,如何补齐创新人才短板最受与会代表关注。“对省内大城市、大企业、重点院校和重点科研所的人才队伍进行优化整合。”张宗真常委建议。在帮助企业实现人才“强企”问题上,叶建明常委建议,人才政策需要转变思路,引进“节假期人才”或“周期性人才”参与研究项目,政府可创建“闽籍科学人才库”,有效掌握海内外人才分布。“全方位全过程地扶持,补贴扶持精准化、人才扶持定向化。”黄毅辉委员补充道。

“全省规模以上工业企业建有研发机构的仅占总数的8.1%,高水平研发创新平台还不多。”吴志雄常委立足多年的高管经验建议,搭建国际交流平台,抢先落实“一带一路”倡议合作框架、网络空间命运共同体等体系内的数字经济国际合作,再通过国家部委协调,与有关国家制定人才培训计划。

蔡圣委员建议,开设企业人才所需要的短期进修班;林智彬委员建议,政府要进一步简政放权,着力做好“放管服”;林冰委员建议,从提供个人所得税返还政策、骨干人才奖励等方面完善人才政策,实现企业创新发展……与会代表踊跃建言。

“我委将继续密切跟踪各龙头企业重大项目进展情况,做好中央预算内投资和国家专项建设基金的申报争取工作。”“我们会进一步做好扶持工作,出台促进科技金融结合政策。”省发改委、科技厅、经信委、财政厅、人社厅等政府有关部门负责人先后对大家提出的问题作了现场回应,并提出加强和改进工作的具体对策措施。

“本次的专题协商重点议题很有意义,希望龙头企业聚焦主业,做强主业。”省委常委、常务副省长张志南表示,将支持龙头企业带动中小企业协同发展、建设高水平研发创新平台、做好融资工作。

编辑:刘小源

关键词:创新 科技 龙头企业

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