新华社台北４月２８日电（记者查文晔 章利新）台湾智库“国政研究基金会”２８日发布针对民进党当局劳工政策的民调结果。该民调显示，如果以６０分为及格标准，受访者对当局劳工政策的落实程度打分平均分为５２．８分，显示民众对劳工政策存在强烈不满。

据介绍，现任台当局领导人上任前保证会落实六大劳工政策，包括加薪、减工时、保障非典型劳动者、支持中高龄就业、照顾职灾劳工以及鼓励组织工会等。此次民调针对这六大政策，从４月２３日至２４日以电话随机访问了１０８５名年满２０岁的台湾居民，调查他们对政策落实的满意程度。此次民调信心水准为９５％，最大误差不超过正负２．９８个百分点。

对于民进党当局推出的“一例一休”是否等于兑现“缩工时”承诺，表示“不同意”及“非常不同意”的受访民众占４８．８％，表示“还算同意”及“非常同意”的仅占３０％。对于当局是否做到“加薪”的承诺，表示“不同意”及“非常不同意”的受访民众占６５．１％，其中工作形态为正式工及定期契约的受访者表示“不同意”的比例尤为显著。

对于民进党当局是否做到制定规定保障劳务派遣等非典型劳动者，是否做到照顾职灾劳工，是否做到鼓励组织工会等承诺，表示“不同意”及“非常不同意”的受访民众分别占４９．５％、４２％及４８．５％，三者分别比表示同意者至少高出１０个百分点。

该调查还显示，受访者认为当局目前最迫切要解决的劳动问题依次是低薪、促进中高龄就业、过劳、高学历高失业、职场安全意外等。

出席发布会的国民党籍民意代表柯志恩、陈宜民、吴志扬、蒋万安等人表示，调查反映出劳工群体对民进党当局政策的强烈不满，当局应以谦卑的态度认真倾听反思，而不应自以为是，更不能欺骗大众。

国民党籍民意代表指出，民进党当局此前推出的“一例一休”号称保障劳工休息权利，但缺乏配套措施，大量中小企业应对失据，人力成本上升。现在台劳动事务主管部门又扩大相关规定中责任制的适用范围，将司机、保全、银行等行业从业人员适用责任制，从而不受“一例一休”规管，如此自相矛盾，政策效果实在堪忧。

台当局推行的“年金改革”近期也引发军公教人士的强烈不满与抗议。１１１１人力银行２８日公布的调查显示，上班族平均预估５６．２岁退休，同时也有１６．９％的受访者不敢退休。然而却有高达近９成的受访者担心退休金不够用，其中包含４８．３％担心当局规划的退休制度不够养老，４０％担心年金政策破产。