在单位，她是业务精湛的岗位能手；在家里，她是两个孩子的“超人”妈妈——二宝出生以来，楼晓立几乎每天都要在职业女性和二孩妈妈之间进行角色切换。

大量的生育琐碎曾对她的职业发展造成困惑，幸运的是，她将目光投向长远，及时调整心态，修炼出工作家庭之间的“平衡法”。眼下，她一边享受着陪伴孩子的幸福美好，一边朝着未来的职业目标不断努力。

全面二孩政策实施后，广大女性是否遭遇更严重的“就业歧视”？如何保障女性的生育权和就业权？记者进行了采访调查。

育儿抓大放小，工作全力以赴

下班时间已到，活还没有干完，是立刻回家陪娃还是加班干完活再走？楼晓立陷入片刻的纠结。

楼晓立是光大银行南宁分行资产保全部的副主任，负责不良资产清收工作，也就是通过各种合法途径向到期或逾期未还贷款的客户催款。同时，她又是两个孩子的妈妈，大女儿6岁，小儿子1岁半，都处于需要照顾陪伴的阶段。

面对加班与否的抉择，她的心中响起了两个声音。一个声音说，快回家吧，你一大早就出门上班，孩子们正眼巴巴盼着你回去陪他们呢。另一个声音却说，干完活再回家吧，你今天把起诉客户的材料准备好，明天一早就可以去法院办理起诉手续。越是拖延，催款难度越大啊！

为了尽快提起诉讼，这位二孩妈妈决定留下来加班，她把电话打回家，告诉女儿自己要加班，不能回家陪她做作业，又嘱咐儿子听爷爷奶奶的话。

“不得不承认，生了二胎后，我的时间变得更加紧张了，恨不得长出三头六臂，一分钟掰成两分钟用。”楼晓立说，2015年11月，儿子出生，她一边适应着快速的工作节奏，一边拉扯着一双儿女，工作中难免多一份牵挂，家庭中更多了一份付出。

时间精力不够用，工作和家庭的天平应如何保持平衡？她的秘诀是，育儿上抓大放小，工作中全力以赴。

“我的公公婆婆照顾孩子们的日常起居，我和爱人的时间精力主要花在他们的智力启蒙、兴趣培养上。”楼晓立说。

女儿下半年即将“幼升小”，她每天下班回家后，都会陪女儿完成学前班布置的功课，并对女儿进行一些适当的思维拓展训练，为踏入小学大门打基础。女儿功课完成后，楼晓立会陪着儿子在客厅的“游戏角”玩玩具、做游戏。

育儿路上，爱人黄晟是她的“好队友”。“我是一名羽毛球教练，教学课程几乎都在晚上，平时白天比较清闲，可以和晓立一起分担育儿方面的事情。”黄晟说。

周末不用工作时，夫妻俩还会带孩子们进行一些亲子活动。去羽毛球馆打球，看一场电影，或是去户外郊游……一家人留下了许多美好的回忆。

“虽然自己工作很忙，陪伴孩子的时间不算多，但他们和我十分亲近，非常依赖我。”她说，“抓大放小的好处在于既可以陪伴引导孩子，又能够及时为自己减负。”

另一方面，育儿上的减负还保证了楼晓立的工作效率和质量。

“我肩负的岗位非常重要。关乎单位的切身利益，我在这个岗位上就一定会全力以赴把工作做好。”她说。

目前，她和单位其他员工一样，该干活就干活，该加班就加班，工作中从不以二胎妈妈的身份“拖后腿”。