即使短期掉队，仍有机会赶超

妆容精致优雅、穿着简洁干练、谈吐大方自信、业务精湛过硬，这是楼晓立给人的第一印象。“我现在的工作生活状态，符合自己踏出校门时对未来的期许，那时我就有明确的职业追求，渴望拥有施展才华的天地。”

2002年，楼晓立考上了中南财经政法大学。大学期间，她主修法学专业，并拿到金融学双学位。本科毕业后，她曾在深圳某知名企业做财务工作，一年后通过应聘进入光大银行南宁分行。在柜员岗位上工作一年半之后，楼晓立被调到跟自己专业更加对口的资产保全部。

“资产保全部经常和法院打交道，特别需要像我这样掌握金融和法律双重知识的员工。”她说，银行向客户催款时，经常会有找不到客户或者客户“耍赖”的情况发生，这时候，资产保全部就会向法院提起诉讼，通过法院判决强制客户还款。

因为专业对口，楼晓立工作起来得心应手，业绩令人瞩目。直到2011年生育女儿时，她才第一次对职业发展产生焦虑。

“从怀孕起到宝宝1岁，我的工作受到了一定程度的影响，自我提升的脚步也慢了下来。”她说，怀上宝宝后，她根据身体情况减轻了工作强度。女儿一出生，她又在家休了4个半月产假。再次回到工作岗位，她几乎每天都会提前一小时回家“奶娃”，直到孩子满1岁为止，“和其他同事相比，我花在工作上的时间减少了，业绩也不那么拔尖。”

对此，这位职场妈妈曾经为此感到失落沮丧，可突然有一天，她豁然开朗，“妈妈这个角色无可取代！困难只是暂时的，等孩子长大一点，我会有更多的时间用来工作，工作也一定会越做越好！”

不忘初心，方得始终。女儿一天天长大，家里的老人开始承担起更多的带娃任务，而楼晓立也朝着职业生涯中的一个个小目标努力奋斗。2014年，光大银行南宁分行举行岗位竞聘，她凭借出色的业绩和其他综合能力脱颖而出，上岗资产保全部副主任。

第二年，小儿子降临这个幸福的家庭。有了一胎的育儿经验，加上老人的鼎力支持，楼晓立虽然更加忙碌，却能从容不迫，不再患得患失，“我想明白了，工作经验的积累和业务能力的提升需要长时间的积淀，即使短期掉队，仍有机会赶超。”

今年2月，34岁的楼晓立被任命为对资产保全部公业务负责人，“换个角度看，父母是孩子的榜样。我积极上进地工作，就是对孩子最有说服力的言传身教！”