有重点的“破”才能划出底线

从现实情况看，党内政治文化主要存在以下几个方面的突出问题，亟待我们全力以赴地“破”。

特权意识。一些党员、干部的特权思想、特权意识比较严重。在十八届中央纪委二次全会上，习近平同志对此提出过严厉批评，强调我们共产党人决不能搞封建社会那种“封妻荫子”“一人得道，鸡犬升天”的腐败之道。特权意识说到底是一种封建腐朽的政治文化，以为当官就会有特殊待遇，就能在资源配置中捞到好处、攫取各种私利，所谓“当官不发财，请我都不来”。世界上一些大党老党之所以出现这样那样的问题，特权意识是一个重要原因。

官僚习气。习近平同志对官僚主义有生动的画像，主要是脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。有的调研坐着车子转、隔着玻璃看，有的当“三拍干部”，有的官气十足、独断专行，老子天下第一，老虎屁股摸不得。尽管在反“四风”的大势下，一些人表面上有所收敛，但官本位思想仍然很严重，骨子里官气重、官僚味浓；枝去掉了，但根还在。只有在这些政治文化病根上动手术，才能让领导干部少些官僚习气、多些公仆情怀。

家长心态。习近平同志指出：“有的领导干部喜欢当家长式的人物，希望别人都唯命是从，认为对自己百依百顺的就是好干部，而对别人、对群众怎么样可以不闻不问，弄得党内生活很不正常。”一些地方和部门的“一把手”喜欢搞家长制、一言堂，想问题刚愎自用，做决策独断专行，办事情一个人说了算。当了“一把手”就想“一把抓”，不容许别人插足。别人提意见，就认为是挑战自己的权威；指导工作，没摸清情况就指手画脚；为群众办事，不听群众意见，喜欢为民做主。其思想根源就在于封建腐朽的等级观念、家长心态。

圈子文化。习近平同志一针见血地指出：“有的干部信奉拉帮结派的‘圈子文化’，整天琢磨拉关系、找门路，分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，该同谁搞搞关系、套套近乎，看看能抱上谁的大腿。”这种圈子文化的结果就是搞山头主义、拉帮结派、团团伙伙、任人唯亲、排斥异己。它派生出三种不良文化心态：其一是依附心理，有的人习惯拜码头、找靠山，搞人身依附，把对组织的感恩变成对个人的感恩，把党的干部变成某个人的“家臣”。其二是阿谀心态，面对上级摆不正心态，喜欢阿谀奉承、逢迎拍马、拉拉扯扯、吹吹拍拍、奴颜婢膝。其三是江湖习气，不问原则、不讲是非，以所谓“侠义”为上，以摆平搞定为准，唯“老大”马首是瞻。

好人主义。习近平同志强调：“决不允许出现底下问题成串、为官麻木不仁的现象！不能事不关己、高高挂起，更不能明哲保身。自己做了好人，但把党和人民事业放到什么位置上了？如果一个地方腐败问题严重，有关责任人装糊涂、当好人，那就不是党和人民需要的好人！你在消极腐败现象面前当好人，在党和人民面前就当不成好人，二者不可兼得。”现在，有的人搞官场术，当“不倒翁”，讲私情不讲党性、讲关系不讲原则，一味充当好人，信奉你好我好大家好，对什么人都说好，对什么事都说不错，工作中只栽花、不插刺，决不得罪人，拿制度、原则、规矩作交易，搞投桃报李。这种好人主义，是不良政治文化的一个典型表现。

厚黑心理。习近平同志对“两面人”的问题作出过深刻揭示：有的修身不真修、信仰不真信，很会伪装，喜欢表演作秀，表里不一、欺上瞒下，说一套、做一套，台上一套、台下一套，当面一套、背后一套，手腕高得很；有的公开场合要党员、干部坚定理想信念，背地里自己不敬苍生敬鬼神，笃信风水、迷信“大师”；有的口头上表态坚定不移反腐败，背地里对涉及领导干部的问题线索不追问、不报告；有的张口“廉洁”、闭口“清正”，私底下却疯狂敛财。这种口是心非的“两面人”，惯常运用的就是厚黑心理，其政治文化根源就是庸俗腐朽的厚黑学。