新学期刚刚开始，沈阳就传出利好消息，为促进中小学生健康成长，满足学生和家长的课后服务需求，全沈阳市中小学校即将实行“弹性离校”，提供免费自愿的课后服务。（见9月5日的中新网）

孩子放学太早，家长接送难，是困扰很多家庭的问题。据抽样调查，在沈阳有80%的家长为接送孩子感到困扰，90%家长希望学校伸出援助之手，帮助家长解困。而今，实行“弹性离校”，按时接孩子放学有困难的家长可以向学校申请延时放学，学生在放学时间内可继续留校，学校将安排值班老师免费提供“托管”服务。这无疑解决了部分家长的后顾之忧，是在为家长办实事、办好事，体现了对学生及其家长的人性化关怀，值得点赞。

实行“弹性离校”，是通过“政府购买服务”、“财政补贴”的方式推行中小学免费课后服务。但由于各地财政状况不同，一些财力并不充盈的城市不可能做到，这就需要推广“带娃上班”的托育服务。因为这种做法已经在上海实施，被普遍叫好，值得各地借鉴。

事实上，托育服务在上世纪七八十年代十分兴旺，也深受职工们欢迎。时下，对这种托育服务，一些教育专家和人大代表、政协委员也十分关注。如去年，国家卫计委主任李斌在全国“两会”上提出建议，鼓励以社区为信托举办托儿所，鼓励女职工集中的单位恢复托儿所。这说明，开展托管服务，是民心所向、民事所需。而作为政府部门，应该是“民有所呼，我有所应”，打造好这项“民心工程”，让群众满意。

当然，要求各单位开展托管服务，设置托儿所，肯定存在不少困难，特别是对于企业，更要为此大开“绿灯”。比如，在各种办证、房屋设施、面积要求、周边交通等条件方面进行适当放宽，并纳入惠民办学的政策补贴范围；或者通过税收减免、教育费附加、财政补贴等方式，鼓励各单位特别是企业兴办托管所；等等，为儿童健康成长保驾护航。毕竟，孩子多一份安全，家庭就多一份安宁，社会就多一份和谐，国家就多一份安康。

据国家卫计委相关人士介绍，目前，我国符合二胎政策的夫妇有9000多万对，到2050年，我国劳动年龄人口将增加3000万左右，一些年轻家庭将陷入“生得起，养不起”的困局。这种“养不起”不是经济上的，而是无人监管与教育孩子。而对儿童的监管与教育问题不是小问题，也不单单是家庭问题，必须未雨绸缪，早拿关爱之举；否则，付出的成本与精力可能会很大。从这个角度上讲，妈要实行“弹性离校”，也期盼“带娃上班”。