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业绩差被颁“混吃混喝奖”悖理违法
陕西一公司员工因未完成业绩,被颁发“混吃混喝奖”,他们被迫在胸前举着“混吃混喝奖”的牌子,并被拍照,其他员工被迫在朋友圈中转发照片。这样的管理让员工很受伤。(9月12日央视网)
管理员工,提升员工的业绩要注重方式方法,以“混吃混喝”黑奖嘲讽,并在微信发羞辱照片,这不但是一种狗血式的极端管理,更涉嫌侵犯劳动者权益,有伤人格和自尊。对这种无底线的粗暴管理必须立刻叫停。优管出优效,企业要发展壮大,先要学会尊重。
有道是:举牌“混吃混喝”,员工脸往哪搁?管理应有底线,岂能侮辱人格!另有诗为证:“混吃混喝”遭“举牌”,转发照片更不该。侮辱人格伤自尊,“文革”遗毒又重来。
编辑:李敏杰
关键词:业绩 混吃混喝奖 员工 悖理 违法