新华社昆明6月22日电(记者林碧锋、丁怡全)据云南省人力资源和社会保障厅消息,去年云南省人力资源服务业全年营业收入达45.75亿元,同比增长76.11%。

据介绍,为提升人力资源服务业发展质量,云南将人力资源服务业人才培训纳入省院省校合作人才培训项目,深化省院省校合作人才培训机制,以上海、江苏、浙江等地区的高校、企业为合作主阵地,不断提升人力资源服务业发展质量。

“培训课程内容既有宏观政策,也有微观案例。”云南省人社厅有关负责人说,为提高培训针对性,云南强化课程设置与培训需求结合,开展课程需求调查,摸清学员知识需求和承办方师资力量、课程资源,合理设计培训课程,科学匹配师资力量。

统计显示,去年云南省人力资源服务业营业收入达45.75亿元,同比增长76.11%;人力资源服务机构服务用人单位34.53万家次、各类人员775.28万人次;帮助202万人次实现就业和流动。

下一步,云南将以企业高管为主要对象,采取游学、访学、集训相结合的方式,以人力资源服务业创新发展为主题,培养一批行业领军人才。