由健康报社主办的“2019乡镇卫生院能力建设交流会（山东站）”日前在山东省济南市举行。会上，山东省卫生健康委副主任马立新介绍，2018年，山东省基层卫生工作紧紧围绕乡村振兴战略和扶贫攻坚部署，着力强化基层卫生服务体系建设，提高基层卫生服务能力，尤其是在完善基层卫生人才政策和紧密型医共体建设试点方面取得了突破。

山东省卫生健康委基层处副处长王南南介绍，该委从机制体制入手，会同7部门制发了《山东省加强基层卫生人才队伍建设的若干措施》，从机构管理、人员编制、人事薪酬、职称待遇等方面提出了5大项18条措施，着力解决基层医疗卫生机构招人难、留人难、活力低等问题。同时，在临沂、菏泽两市先行试点“业务院长”下派，选派包括12名省级医院骨干在内的61名“业务院长”到两市扶贫重点乡镇和薄弱卫生院服务，2019年这项工作已在全省推开。

山东省还启动实施齐鲁基层名医人才工程，以省政府办公厅名义印发《齐鲁基层名医选拔管理办法》。经过逐级申报、资格审查、专家评选和公示考察，确定了100名第一届齐鲁基层名医人选。该省将基层医疗卫生机构标准化建设纳入省委、省政府乡村振兴战略文件，将“乡镇卫生院标准化建设突破性进展”列入全面深化改革指标体系，提高了党委、政府的重视程度。

此外，山东省还确定了50家乡镇卫生院作为标准化建设信息监测点，定期收集相关数据，及时了解各地工作进展情况。在积极推进服务模式转变方面，该省在20个试点县（市、区）启动基层高血压防治医防融合试点工作，制发了《山东省高血压防治医防融合试点工作方案》，以高血压预防—治疗—康复—长期护理服务全链条医防融合为切入点，推动基本公共卫生服务项目服务模式转变。

据悉，健康报社发起的优质服务基层行宣传推进工作，旨在建立一个宣传展示交流的平台，通过采访、推选、交流等多种形式发现亮点，传播经验，树立典型。