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100名“最美快递员”诞生 苏宁将连续三年兑现50万现金奖励

2019年08月29日 15:30 | 来源:头条号
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8月28日,苏宁的快递小哥们又迎来了一年一度的快递员节。与以往两届一样,本届快递员节依然评选出了全国100名“最美快递员”,为他们颁发了荣誉勋章并给予每人5000元现金。3年下来,苏宁已兑现50万现金奖励。

100名“最美快递员”诞生 苏宁将连续三年兑现50万现金奖励

“对于快递员来说,“最美快递员”是一份荣誉,对于苏宁物流来说,这是一份长期的责任,我们不会辜负每一位快递员的辛勤付出,同时更竭尽所能帮助他们获得更多。” 苏宁物流执行总裁姚凯如是称。据他介绍,除针对“最美快递员”给出现金奖励外,苏宁物流还继续完善快递员的薪资激励体系、集体旅游、带薪休假等福利制度,3年来,快递员节仅福利费用发放累计超过1000万。

全民网购的今天,人们与快递员的交集越来越密切:他们几乎365天都穿着,或骑车或走路,形色匆匆扛着一堆货物,穿梭在人来人往的街道上,或者偏远无人的山区里;他们是“文能短信对诗,武能夺刀救人”的都市里“最熟悉的陌生人”。

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2017年加入公司的杨宇,两年间从无差评,得到了顾客、领导和同事们的极大认可。2019年7月,办公楼停电,杨宇顶着35度高温,两次爬上29层楼,将40斤的整箱矿泉水送到了客人手中。

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向辉是重庆巫溪县这个地广人稀的山区——14个乡15个镇唯一的配送员,2019年的春节,大雪封路,向辉的送件车防滑链不堪重负而断裂。当时他的车辆地处山腰,进退不得,距离客户家还有7公里。向辉扛着冰箱步行了整整2个小时,才把货安全送到了客户家里。

苏宁物流的快递员有个好听的称呼——火箭哥。正是因为火箭哥们日复一日地奔赴在一线为客户服务,始终坚持100%提前电联、100%送货上门,才让苏宁成为越来越多人购物的首选平台。

“一直以来,苏宁都在通过各种社会行动呼吁关爱快递员。今年,第三届快递员节,苏宁也从关注快递员福利升级为‘福利+成长赋能’,通过学习提升技能、提升服务能力,创造自我价值。”苏宁物流集团副总裁徐伟表示。

本届快递员节的一大亮点,便是苏宁出台的“苏宁快递员评价体系”。

苏宁快递员评价体系不仅有惩罚,而且将快递员评价分为内外双线,既有内部员工敬业度这一维度,也有外部来自于用户体验的维度,内外结合,多维、立体测评,更全面客观地实现对快递员的评估。

同时,对于意愿高,能力强的快递员,苏宁会通过月度提成奖励、年度现金奖励、年终评优奖励让其实现高收入的价值回报,而且为他们打通梯队培养的通道,通过知识赋能、技术赋能,建立清晰的职业发展路径。

100名“最美快递员”诞生 苏宁将连续三年兑现50万现金奖励

被评为五星快递员后,快递员的平均年收入将增加20%以上。

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不唯如此,苏宁物流还联合南京邮电大学现代邮政学院,成立了第一家快递行业与校企合作“快递学院”,同时还联合了国内多所院校,针对快递员提供学历提升方案如高起专,专升本等,提升快递员的学历含金量。

当别的物流平台只关心自家快递小哥底薪是否过多时,苏宁物流已经将快递员的职业荣誉、个人成长、社会地位与尊严,放在了相当重要的位置。

编辑:董雨吉

关键词:快递 苏宁 奖励 现金

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