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激情,在脱贫攻坚一线挥洒

2020年01月16日 17:38 | 来源:西藏日报
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本报记者 王珊 史金茹

临近22点,劳作了一天的村民们早已回到家中,而人行林芝市中支驻村工作队队员还在阿胖家中,商量如何解决他家今年岩蜜的销售问题。朋友圈、媒体推广,林芝市区包邮,通过口口相传带动销售等,驻村工作队提出的良策,得到了阿胖的支持和拥护。

2019年,在林芝市,像人行林芝市中支驻村工作队这样为群众谋发展、找出路的工作队共有399支1265人。

他们活跃在林芝市498个村(居)的脱贫攻坚最前沿,对标“两不愁三保障”,认真组织实施,创新工作举措,扎实做好强基惠民领域脱贫攻坚“回头看”工作,着力解决好“扶持谁”“谁来扶”“怎么扶”三大问题,让激情在林芝广袤的大地上挥洒,推动世代贫困的山乡发生着沧桑巨变。

层层推进抓落实

林芝市坚持把综合素质优秀的干部,特别是年轻干部和后备干部选派到基层一线,选优派强驻村工作队。严格执行不脱贫、不摘帽、不调离的铁纪,层层建立分片包干制度,每个乡(镇)安排一名市级领导对口联系,深度贫困村由区直和市直部门帮扶。

各驻村工作队组建充实政策宣讲队伍,重点培养“第一书记”、村“两委”班子、“双联户”户长、致富带头人等宣讲骨干,开展政策宣讲,提升政策知晓率,夯实了政策落实基础。

各级强基办对强基惠民专项资金使用情况、帮扶工作执行情况、帮扶成效等进行排查,坚持量力而行、实事求是,避免“福利陷阱”和“悬崖效应”。

协助开展“三岩片区”搬迁安置工作,各安置点驻村工作队突出村(居)“两委”站位,配合乡(镇)党委、政府推进搬迁群众安置工作,协调解决搬迁群众诉求,着力实现搬迁群众与当地群众和谐搬迁、和谐共居、和谐生产,确保搬得进、稳得住、能致富。

精准方略促成效

林芝市各驻村工作队通过入户核算收入、查看住房条件、了解生产生活情况等,严格按照“户申请、村评议、两公示一公开”程序,做到县(区)有档、乡(镇)有簿、村(居)有册、户有卡,确保数据资料来源可靠,扶贫对象识别精准。

深化“三级书记”抓扶贫,为全市498个行政村择优选派“第一书记”,配齐配强村“两委”班子。创新“党建+扶贫”的工作模式,有效发挥党建工作在扶贫工作中的引领作用,各驻村工作队先后帮助发展壮大村集体经济524个,将村级党组织打造成为脱贫攻坚一线战斗堡垒,走出了一条“党支部跟着扶贫走,贫困户跟着支部走”的脱贫致富新路子。

按照“应退尽退、应纳尽纳、应扶尽扶”的原则,建立动态管理和实时跟踪机制,实现扶贫对象能进能出。经过不懈努力,林芝市490个贫困村全部退出,且未出现错退、漏退、脱贫户返贫现象。

统筹推进固成果

林芝市各驻村工作队加强对建档立卡户、边缘户跟踪监测,重点对苗头倾向性问题及时掌握,配合乡(镇)、村(居)做好返贫预警机制。

紧盯就业市场和贫困人口意向,发挥政府桥梁纽带作用。2016年以来,各驻村工作队利用组织优势开发就业岗位,开展种植养殖实用技术、酒店管理(厨师)、农村电子商务、电工焊工、车辆维修、驾驶技术、家政服务等技能培训1345场次,帮助贫困群众转移就业25612人,增加现金收入9396.319万元。

通过实施医疗、教育等普惠性民生改善措施,教育引导群众转变思想,激发内生动力,防止出现新增贫困人口和返贫现象。

充分利用市级统筹整合资金,实施了一批带动性强、持续稳定增收的扶贫产业项目,贫困群众通过直接实施项目、参与项目、经营管理、收益分红、就业等多种途径,实现了产业项目贫困人口全覆盖,基本做到了户有项目、村有产业、收益明显的脱贫攻坚产业格局。各驻村工作队还深入调查研究,广集村情民意,帮助村“两委”理清发展思路。

在文明村镇创建活动中,驻村工作队进一步加大“志智双扶”工作力度,扩大农牧民夜校成果,持续对贫困群众进行思想、文化、道德、法律和感恩教育,持续激发贫困群众发展的内生动力。

关键词:激情,在脱贫攻坚一线挥洒

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