（四）870多万“后浪”，是财富更是希望

莫荣：习近平总书记这么重视就业让我很振奋。我也看了这次的政府工作报告，宏观经济指标里没有提及经济增长，所以就业指标就变成第一位的了。我自己研究了一下这个就业指标，它提出新增就业岗位是900万。去年这个数字是1100万，相当于今年新增就业比去年减少了200万。

今年一季度GDP增速是-6.8%，在这种情况下，中国的就业问题备受全球瞩目。我分析了一下，按照经济增速每增长一个百分点能够创造200万个就业岗位来算，这900万就业岗位大概对应的是4.5%左右的经济增长，所以通过就业这个指标，我们巧妙地把我国一系列促进经济恢复的政策连在了一起，我觉得这是非常好的一个办法。

杨成长：但870多万大学毕业生的就业问题还是挺令人担心的。坦率说，这些大学生中有相当一部分来自农村，上大学几乎花光了家里所有财产，短期内如果找不到合适的工作，生活压力会很大的。与之相对的是，很多高校毕业生就业签约率目前低于20%—30%，也就是说800多万大学生现在也就一两百万找到工作了，还有相当一批毕业生工作没有着落。您觉得这个问题该怎么解决？

莫荣：我觉得这是一个暂时性的问题。因为从我们调研的情况看，在现有经济结构下，招聘单位还是比较喜欢大学生的，去年甚至在一些地区、一些行业还出现了抢人的情况，好多城市为吸引大学生就业，开出了非常优厚的安家条件。还有个值得注意的情况是，原来每年我们都会组织很多校园招聘活动，这种招聘会签约率还是挺高的，但今年由于防疫需求，可能没法面对面，这个也会给一些毕业生的择业带来影响。

另外，企业也要观察一下，受疫情影响，他是否还需要扩大员工数量，是否能承受这样的用工成本。我个人觉得，这两件事在6月以后会逐步走向明朗：一方面，企业会意识到大学生是企业经此一疫转型升级宝贵的人力资源；另一方面，随着疫情防控取得更大的成绩，面对面的招聘会还有可能举办。因此我认为，当前政府能做的就是为就业招聘提供更大的服务，尤其要增加网络招聘会的次数，同时增加更多基层岗位，让大学毕业生到基层工作，还可以增加一些教育培训机会。

杨成长：我看今年的政府工作报告也提出要增加3500万人次以上的职业技能培训机会，去年这个数字是1500万人次。

莫荣：是的，这对大学生来说也是一个利好消息。

杨成长：其实今年出现的就业问题很复杂，除了失业率比较高，还出现了劳动力缺乏这样的问题，可以说两个问题是并存的，比如很多工地招不到农民工，这就出现了一方面过剩、一方面短缺的问题。特别是跨省农民工的流动，现在来看数量是有所减少的。对这些问题，您认为应该如何解决？

莫荣：现在很多地方对劳动者、对农民工、对跨省流动的看法已经发生了变化，所以您可能注意到了，包括人社部门和其他部门在内，都积极组织了农民工跨省流动。与此同时，企业也逐渐认识到了劳动力的重要性，没有劳动力连生产都搞不起来，所以今年大家对就业对农民工都有了一个重新的认识。

在努力解决劳动力流动畅通问题的同时，大家也开始关注健康码的话题。工人只要在当地能够取得健康码，就可以到工作地工作。还有个话题是灵活就业，比如我是饭馆老板，我现在停业了，可是有的地方需要大量的人去送餐，那么我们就可以共享员工，这也是非常有意义的一种尝试。