当前疫情防控进入常态化阶段，总体上看，我国的劳动关系、职工队伍比较和谐稳定。但疫情对我国劳动关系特别是职工的就业、薪酬等劳动经济权益带来一定影响。张茂华委员建议：一要把保就业放在更加突出的位置，认真落实中央“六稳”工作要求，扎实做好“六保”工作。二要进一步健全劳动关系协商协调机制，充分发挥协调劳动关系三方机制作用，加大对特殊时期企业劳动关系处理的指导服务力度，重视发挥工会组织的作用。三要大力帮扶重点困难职工群体，推动将符合救助条件的困难职工纳入政府救助覆盖范围，对社会救助制度暂未覆盖的职工予以临时帮扶，提升职工应对公共卫生安全突发事件以及其他重大突发公共事件的心理承受能力。
（作者系全国政协委员，原中国船舶工业集团党组书记、董事长）
