于广涛

中央财经大学商学院教授

研究领域

人际动力、领导行为与领导力发展、组织文化、安全心理

学术著作

(1)闫文昊,于广涛,林琳.生涯适应力对主观职业成功的影响——工作形塑的中介和组织支持感的调节.经济管理,2018,(8),105-119

(2)祝晓霞,朱飞,于广涛,谢健乔,林琳.何时"寸有所长":组织支持感调节下员工自恋人格对工作塑造的影响.中国人力资源开发,2017(3),28-36

(3)于广涛,富萍萍,曲庆,刘军,孙聪.中国人的人生价值观:测量工具修订与理论建构.南开管理评论,2016,(6),70-80 

(4)张蕾,于广涛,周文斌.真实型领导对下属真实型追随的影响——基于认同中介和组织政治知觉调节作用的研究.经济管理,2012,(10),97-106