人民政协网天津1月17日电（记者张原 李宁馨）“我们要想办法吸引人才尤其是年轻人到滨海新区创业，让他们在这里实现梦想。”“制造业强区离不开技能型人才培养，天津作为国家现代职业教育改革创新示范区在职业技能人才培养方面拥有肥沃的土壤和良好的政策资源环境，新区要强化优势。”滨海新区坐拥“滨城”，发展优势得天独厚，吸引人才是把优势做得更大、更优的重要条件。在日前召开的天津滨海新区政协三届六次会议委员联组讨论中，天津市委常委、滨海新区区委书记连茂君对委员真知灼见给予高度评价。

“滨海新区有大量闲置楼宇，可不可以考虑把其中一部分作为普惠级别的创业孵化器？与科技型孵化器的高端定位互补，定位为盘活资产、聚集人气、提高区域活力的助推器。”滨海新区政协委员、全国政协委员郑春阳首先发言。他建议不把利润或是纳税等“孵化成功的标准”作为考核指标。这些普惠级孵化器免租金，宿舍只收成本租金，目标是吸引大量的年轻人来新区，并通过每个人带来的资源增加整体活力并提升环境质量。郑春阳说，“学历并不一定是硬性指标，要的是年轻人的冒险精神，愿意克服困难的品质。要让更多年轻人在滨海新区实现梦想，他们一定会为新区的腾飞贡献力量。”

郑春阳2010年回国创业，他带领团队研发出了60多种分子生物学工具酶，打破了国外市场垄断，极大拉低了工具酶的国内市场价格，促进了我国生物技术产业的发展。此次抗击疫情期间，由于酶制剂是病毒检测试剂盒的关键原料，为试剂盒的成本降低做出了巨大贡献，有效推进了国内大批量应用，与国外形成鲜明对比。他们创建的芭睿芭睿生物护肤品牌正在成为全国知名品牌。他用自己的经历和实践提出建议：实现梦想是年轻人最想要的！

他还为新区招商体系做好顶层设计提出相关建议。

郑月晨委员建议借鉴台湾职业教育体制完备、校企合作办学紧密、职业基本素养和专业技能训练鲜明、师资队伍素质质量高等经验，出台完善两岸青年技能人才培养政策，发动新区更多高校积极参与津台青年技能竞赛，吸引优秀的台湾职业学校、科技大学和专业人才来新区交流学习和工作生活，推动新区职业教育在师资建设、专业建设以及职业教育体系建设等方面的高质量发展。

人才引进是一个持续性战略，特别是对产业人才，不能松懈。委员们提出，人才引进形成的聚集效应，带来了技术、资本、思路，是一个城市发展的软实力。大企业是城市的实力，而小企业是城市的活力。如果有大批追逐梦想的创业年轻人在这里打拼，那么这个城市的未来一定充满希望！

连茂君逐一回应委员发言建议。他说，各位政协委员作为各界精英，结合自身工作实际，以对新区发展高度负责的态度，真下功夫、下真功夫，提出了许多精辟、专业的意见建议。他当场要求，各相关部门要认真吸收借鉴，推动落地落实。

“滨海新区已经制定人才发展‘鲲鹏’计划，成立了8个专业化产业人才联盟，大家今天提出的整合闲置资源建设双创空间等建议非常好，会后我们要由人才办统筹，各部门联动，推动这方面的建设。”连茂君说。