中新社广州8月13日电 题：香港青年进入大湾区事业单位：稳定心安更能发挥创造性思维

中新社记者 蔡敏婕

每天7时，冯富荣从家里出门，乘坐公共交通前往学校办公室，整理任务、制定主题活动……开始一天的工作。这是一位普通心理健康系老师的日常，但和其他同事不同，冯富荣来自香港。今年5月入职广东省机械技师学院至今，他已经在广州工作了3个月。

讲着一口流利的普通话、写着工整的简体板书……冯富荣近日站在学院课室的讲台上，为同学们开展团体心理辅导。“这几个月渐渐熟悉工作环境，自己也在不断成长，对学生也开始有更深的了解，让我对教师这个职业充满了信心。”冯富荣13日在广州说。

随着粤港澳三地规则衔接、机制对接的不断深化，粤港澳大湾区正在为港澳青年提供更多元化的就业选择和更广阔的发展空间。

《粤港澳大湾区发展规划纲要》提出，鼓励港澳居民中的中国公民依法担任内地国有企事业单位职务。为港澳青年提供更多就业机会和更好工作条件，广东在全国率先试点面向港澳居民招聘公务员后，又出台了事业单位公开招聘港澳居民管理办法。

在香港读完中学的冯富荣，分别在暨南大学和北京大学就读本科和硕士研究生，“毕业后，一开始是去了重庆的一家汽车企业从事心理测评工作，但那边的人文、饮食习惯和香港差异较大，再加上我的家里人都在香港，他们希望我能选择离家近一点的地方工作。”

冯富荣说，刚从重庆来到广州，他就开始尝试给许多学校投递简历，但是大部分学校对于聘请香港居民都有顾虑，“因为此前没有先例，或是没有政策支持，所以一开始我考广州的学校也挺不容易的。”

去年，广东省印发《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》，吸引了港澳优秀青年人才来大湾区发展。

“新政出台后，我立即报了名，成为参加广东省事业单位招聘的港澳居民。”冯富荣称，通过笔试、面试、体检和考察等环节后，他于今年5月上岗。冯富荣表示，拥有事业单位的编制会让他感到生活和事业稳定，“我会觉得内心很安稳，至少不会说为了生存到处奔跑，毕竟心安才能发挥创造性思维，做更多创造性事情。”

冯富荣称，刚入职时，学校同事对他的日常生活十分关心，包括住所和往返交通等。“对于一个来自香港的我而言，这些举动很贴心。如果有其他港澳青年来到广州，我相信他们也会得到如此温暖的对待。”

“学生心理教育是我们工作的重中之重，首先我要了解学校里不同专业和年龄段学生们的认知水平，才能对他们的心理进行辅导和教育，目前我还处于了解和熟悉业务的阶段，下一个学期才能正式授课。”冯富荣说，他觉得广州的学生比较活泼，很多教师也接受过国际化培训，具有国际化视野。

“这里的文化和香港很接近，大家都说粤语，吃粤菜，挺有归属感。”冯富荣称，在内地这么多年，冯富荣目睹了国家的飞速发展，他的足迹覆盖了全国近半的省份，“我心想，有些偏远的地方都可以发展得这么快，更何况是大湾区呢？我认为只有跟随国家发展的趋势，青年才会有好的前途。”

“作为香港青年，我现在首要任务就是先把本职工作做好，在心理学知识上精益求精。做好这点，相信我也能树立一个小榜样，吸引更多的港澳青年过来一起学习交流，同时也希望港澳青年多来内地走一走。”冯富荣说，他已经把“根”安在广州，往返香港也方便。未来，他想成为全国顶尖的心理咨询师之一。