人民政协网北京8月27日电（记者 王菡娟）8月27日，《中国科技人才发展报告（2020）》（以下简称报告）在京发布。报告显示，“十三五”以来我国科技人才队伍规模大幅增加，科技人才布局持续优化，更多青年科技人才脱颖而出成为科研主力。

科技部人才中心主任李普表示，《报告》从我国科技人才发展总体情况、科技人才队伍建设、科技人才政策、科技人才创新文化建设、科技人才管理与服务、科技人才服务经济社会发展、地方科技人才发展等方面，集中反映了“十三五”以来我国科技人才工作的进展。

《报告》显示，“十三五”以来，我国R&D人员全时当量快速增长，年均增速超过7%，从2016年的387.8万人年，增长到2020年的509.2万人年，连续多年居世界第一。

近年来，我国从事基础研究、应用研究和试验发展三种研究类型的R&D人员数量均持续增加，其中，基础研究人员增长较快。2019年，基础研究人员全时当量为39.2万人年，比2018年增加了8.7万人年，同比增长28.5%。我国从事基础研究的R&D人员占R&D人员全时当量比重已连续10年超过6%，2019年，我国从事基础研究的R&D人员占R&D人员全时当量的比重达到8.2%。

同时，科技人才受教育水平不断提高，更多青年科技人才成为科研主力。

据介绍， 2019年，国家自然科学奖获奖成果完成人的平均年龄为44.6岁，超过60%的完成人为年龄不足45岁的青年才俊，有7项成果的第一完成人年龄不到45岁，团队平均年龄不足45岁的项目有26项，占比56.5%，最年轻的团队，平均年龄只有35岁。

值得注意的是，调研和数据分析显示，我国科技人才整体加速向东部及少数中西部中心城市聚集，东北和西部欠发达地区人才流失加剧。同时，企业R&D人员所占比例有所下降，2019年占比为76.4%，降至五年来最低点。研发机构R&D人员占比则逐年下降， R&D人员正呈现出向高校加速集聚的态势。

“从总体上看，我国科技人才发展仍然存在不足之处，主要表现在：科技人才队伍结构有待优化，R&D人员投入强度仍然较低，高端科技人才缺乏的问题仍然突出。”科技部人才中心副主任陈宝明说。

《报告》指出，面对新形势和新要求，“十四五”科技人才工作需要紧紧围绕实现高水平科技自立自强的要求，统筹国际国内两种人才资源，以打造适应新时代社会主义现代化建设需求的科技人才队伍为目标，以优化结构、提升质量为主线，以发现、培养、使用、评价、激励链条一体化部署为核心，深化科技人才体制机制改革，构建具有国际竞争力的科技人才制度优势，为跻身创新型国家前列和建设人才强国、科技强国提供坚实人才支撑。

《中国科技人才发展报告》是科技部组织编写的专题性政府出版物。从2014年起，每两年出版一期，对我国科技人才发展情况进行持续总结梳理，用详实的数据材料，全面呈现了党的十八大以来，我国科技人才工作的改革发展历程，已经成为从事科技人才研究和管理工作必备工具书。此次发布的报告是本系列报告第4次编写出版。