人民政协网天津10月31日电（通讯员 王居涛 韩潮 记者张原 李宁馨）“过去传统的人才标准已经很难适应当前的时代发展，我们在人才认定上应该更加与时俱进。”日前，天津武清区政协一场专门围绕“助力人才强区战略，打造引领武清高质量发展新引擎”为议题的专题议政性常委会会议引起各方关注，是啊，构建不好人才发展生态何谈高质量发展。

京津冀协同发展，天津武清区位置重要。中央人才工作会议召开以来，武清区政协聚焦区委中心工作，把助力人才对武清高质量发展的重要引领和支撑作用作为履职重点，不等不靠，主动作为，组织委员深入全区各园区企业、科研单位和农业组织，立足全区人才工作实际，紧盯人才生态建设“把脉”“问诊”，为促进人才强区战略开展了一系列调研活动，形成了一批丰硕的调研成果。

委员们与区科技局、工信局、开发区、人力社保局、乡村振兴局和人才办等有关部门负责人面对面协商交流。各位常委围绕构建人才发展生态分别从不同角度提出了具体的意见建议，深入探讨、交流经验、交锋交融，会议为进一步提升人才工作质量，推动全区以人才生态建设，助力武清高质量发展开出“药方”。

“应该打破传统的人才观念和标准，坚持重学历不唯学历，重职称不唯职称，重资历不唯资历。”区政协常委、武汉大学天津空间信息研究院院长李治平认为，要主动接受周边城市的人才辐射，采取咨询、讲学、短期聘用、技术合作、合作经营、人才租赁等形式，吸引优秀人才为武清发展服务。

企业对人才的需求是什么？区政协常委、博斯特能源装备有限公司副总裁王俊芳更加关注海外人才招募，她建议针对目前产业技术的不断革新实施“海外高层次人才引进计划”，提升海外引才品牌知名度，建立更具比较优势、更具吸引力、更为开放、更为主动的人才引进机制，构建新型人才引进平台，对政策进行优化升级，以吸引更多的优秀人才回国发展，投身研发制造，打造科研高地。

“乡村振兴，首先是产业振兴，农业产业发展亟须人才加持。”区政协常委、农业专家孙秀华把视角转向了农村，她呼吁，要充分依托“海河英才”行动计划，围绕农业产业发展的需要精准引才。对引进的农业高技能人才给予相应的奖励资助。可建立村庄人才公寓或专家公寓，为农业科技人才短期性、周期性下乡提供便利，让乡村振兴插上人才的“翅膀”。

“习近平总书记指出，要坚持营造识才爱才敬才用才的环境。”天津大学前沿研究院的李云龙常委致力于软硬环境的打造，他认为，要牢牢抓住京津冀协同发展这一历史机遇，充分发挥区位优势，着力推进产业升级转移、公共服务共建共享，打造城市硬件环境，为吸引高水平人才提供环境保障和支撑。同时要营造高效便捷、亲和有序的政务环境，通过做好服务人才的“店小二”、提升城市服务的软环境，确保实现人才引得进来、留得下来。

李云龙常委话音刚落，基层社区负责人赵子娟常委立即补充发言，她建议加紧探索在武清建设一批青年人才服务中心，常态化开展兴趣交流、创意分享、婚恋交友、志愿服务等活动，帮助青年拓展社交圈、增强归属感，从而达到引才、留才的目的。

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“常委们的建议很及时，也非常有价值！”一直认真聆听委员发言的武清区委常委、组织部部长高进田表示：回去后要会同有关部门进行认真会商研究各位政协常委的意见建议，积极吸收采纳，充实到全区“十四五”人才发展规划中，努力聚天下英才而用之，使武清成为人才创新创业的热土、安居乐业的“第二故乡”，落实造“谷”修“村”筑“巢”，全面加强软硬环境建设，为人才发展提供“拎包创业”的服务生态。

“专题协商议政会不是工作的完结。”常委们说：要发挥好政协联系广泛的优势，立足本职本岗，当好政策的宣传员、企业的引导员和人才的服务员，为助推全区人才生态建设和武清高质量发展贡献智慧力量。