杭州市余杭区是新区，当前正处于建设发展的重要时期，余杭区委统战部积极主动作为，为发挥统战工作的重要作用以及夯实基础性工作，如何做好宗教工作、服务好宗教界人士对于新区的发展建设具有重要的意义。区委统战部以凝聚宗教界思想共识为目标，着力创新思想引领方式方法，整合各类内外部优质资源，通过开展特色活动、建强宣讲队伍、强化干部思想建设等方式，打破原先枯燥乏味、参与率低的学习教育瓶颈，推进做好宗教界思想引领工作，立足新起点、转变新思路、展现新作为。

一是丰富内容，推动单一转变为多样。通过多样化的活动方式开展思想引领，起到“润物细无声”的作用。结合特色主题，开展“五星红旗升起来”等系列活动，增强宗教界人士的国家、民族认同感。以法治建设为切口为基督教传道员讲解《宗教事务条例》，推进和谐宗教建设；组织宗教界人士赴革命圣地开展红色之旅主题教育，接受爱国主义熏陶，进一步增进认同感；通过座谈交流会、知识竞赛等方式营造学习氛围，让宗教界人士的思想教育载体更加内容丰富，学习方式通俗易懂。余杭新区成立以来，积极开展各类思想教育活动，参加人员500余人次，全区60余家宗教场所全覆盖，全方面触及，延伸到基层。

二是挖掘潜力，推动固定转变为高效。深度挖掘宗教领域内外部优质资源，凝聚宗教界人士宣讲力量，组织多名宗教人士，组建宗教界爱国宣讲志愿队伍。发布以“学你所想”为主题的征集宣讲内容，广泛收集宗教界人士对思想教育等学习方面的意见建议。通过以宗教人士学、宗教人士说、宗教人士听的方式，促进学习交流、互学互鉴，让思想学习教育从固定填充模式转为高效自主学习。当前，以学习党的十九届六中全会精神作为首要任务，通过改进学习方式，让宣讲有温度、有内涵、有故事，理论学习有氛围、有趣味、有共鸣。

三是健全机制，推动粗放转变为精细。以加强宗教工作干部队伍思想建设为抓手，通过业务指导、思想培训、点对点交流等方式，强化思想教育，提升综合素质，带动辖区内宗教工作方式、工作成效稳步提升。在开展每一次主题学习教育活动的基础上，细化学习内容，优化学习方式，建立“月度轮学考核管理”制度，即每个月进行一次分片区学习交流座谈会，传达讨论相关宗教工作的决策部署和相关要求；每月进行一次月度工作业绩和成效排名，对宗教业务知识进行指导交流，优势互补，有力提高了全区宗教干部的相关政策理论水平和工作服务能力。

（杭州市委统战部供稿）