厦门市副市长黄燕添9日在新闻发布会上解读称，《厦门市打造台胞台企登陆第一家园“第一站”的若干措施》凸显三个特点：

一是突出以通促融。推动两岸人才职业资格共通，“在厦门市范围内率先直接采认部分台湾人才职业资格”(第3条)。厦门市将根据人社部专业技术人员职业资格目录，对其中的非准入类职业资格按“非禁即享”原则允许台湾从业人员自主从业；对准入类职业资格中的14项，将全面或部分直接采认，允许持有台湾职业资格证书的台胞比照大陆同等人员在厦就业。

二是突出以惠促融。大力支持台企台胞在厦发展，“设立台商增信子基金”(第1条)；“设立台企台胞银行保险服务站”(第2条)；“对全市台胞台企适用自贸区对台部分先行先试政策”(第4条)；“支持台湾高科技农业企业和农业等领域高端人才来厦发展”(第5条)。

厦门市将依托“中小微企业融资增信基金”，放大10倍杠杆为台资中小微企业撬动巨额信用融资额度；通过设立“台企台胞银行保险服务站”，有针对性地扶持重点台企。

厦门市将把自贸区对台先行先试政策中较成熟的向全市推广，包括：允许台胞按大陆企业注册成立企业，允许台胞参与设立专利代理中介机构，允许大陆与台湾律师事务所设立联营办公室，发行台胞专属信用卡等。

厦门市还将通过土地、金融等方面支持进一步吸引台资农业项目落地，同时更大力度鼓励台湾农业等各领域高端人才来厦就业创业。

三是突出以情促融。进一步鼓励台湾青年来厦就业创业，“支持台湾知名高校应届博士生来厦门高校、医院任职”(第6条)；“鼓励主持、编辑、新闻专业的台湾青年来厦就业”(第7条)；“为来厦就业创业的台湾青年提供租金优惠的公寓”(第8条)。

厦门市将支持高校、医院自主聘任相关台湾人才且不占单位现有岗位结余数，并鼓励市属、区属新闻媒体单位招聘更多相关专业的台湾青年。厦门市将划拨一批房源作为台湾青年公寓，并实行租金优惠。(完)