1月13日，娃哈哈董事长宗庆后在某活动现场一番话，引发网友刷屏：宗庆后说，娃哈哈2021年发展得还可以，公司给员工准备了6亿多的奖金，比2020年增加了13%。同时，他还表示，企业要走共同富裕路，要给员工加工资、解决住房问题。

很多网友留言说：这又是别人家的公司。

作为有数十年经商经验的知名企业家，宗庆后近年给很多人一种“守成多过创新”的感觉，在饮料市场上的风头也被农夫山泉等商业新秀盖过。

这位已经75岁的资深创业者，商业潜能到底还有多大，人们现在依然难下定论。对于他一直坚持的一些原则或做法，倒是可以给出肯定的结论。比如，坚持30多年请一线员工吃新春团圆饭、发红包，每年有一半以上时间坚持在市场一线，等等。

这些做法虽然有些老派，显得不那么新潮，却是一位企业家一直坚守的本分。就像华为科技创始人任正非宁愿躲在公司看文件，也不愿意参加社会活动一样，都是这些优秀企业家对自己身份定位的一种个性化表达。

什么是企业家的本分？

资深投资人段永平，打造了风靡全国的步步高品牌，投出了拼多多、VIVO等新公司。他认为，本分应该是创业者的核心价值观。比如，不要做自己不懂、不擅长的事情；无论在什么情况下，都不能拖欠员工工资、不赖合作伙伴的应付款，这些都应是企业家的本分。

链家地产创始人左晖坚持，企业家要把“做难而正确的事”作为基本价值观。他与团队把房地产经纪行业，从一个“骗子行业”改造成为受人尊重、信赖的大产业，并且影响了无数创业者。

西方经济学界对企业家的本分，或者说本质，有一个基本的判断：企业家的天职是创新。这在管理学家彼得·德鲁克的《创新与企业家精神》一书中，有集中的阐述。

我们发现，无论中国还是西方，对企业家的本分实际上有一个大致的共性范围，比如，企业家要善于创新，要履行法定义务如守法经营、按章纳税，要爱国、敬业、诚信，要发挥正面价值引领，等等。这些也是企业经营者都应该知道的常识、道德标准和法律底线。

以前老一辈夸奖孩子时，经常用的一个词就是“本分”。现在，时代在变，思想比以前多元，但本分的价值依然重要。

这个逻辑其实很清晰：在一个法治社会中，走捷径、抄近道的创业者可能会在某个阶段走得快，但只有守本分的创业者才能走得更远。