人民政协网1月24日电 福建省政协委员许勇铁：让养老服务人才成为“香饽饽”

当前，“未富先老”已成为中国社会一个“避无可避”的标志性特征。养老服务的社会化供给程度并未达到大众预期，养老服务专业人才队伍建设仍处于“两难”困境中，即养老服务人才的稀缺与从业人员的大量流失并存。建议从国情出发，分析老年群体的特点、规模和结构，并结合经济社会发展的趋势，制定关于养老护理服务人才培养的中长期规划。规范并提高养老护理员工资福利等待遇，建立以职业荣誉为核心的激励机制，提升从业人员的社会价值感和满足感。

同时，要完善养老人才教育培养体系，政府提供经费支持，建设实习基地，确保院校硬件设施和软件设施建设齐全。细分养老服务岗位，采取分类培养，对在职人员分期、分批进行职业培训，根据高、中、低级的老年服务环节，制定针对性的培训方案，将专业知识的学习与实际操作相结合，为我国养老服务的可持续发展培养高素质、多层次的养老护理服务人才。（王惠兵）