人民政协网北京3月8日电（记者 吴志红）“我们拒绝躺平，因为沂蒙精神给了我们强大的力量。我们正是听党话、感党恩、跟党走才有了今天。”虽然是民营企业家，但在全国政协委员、全国翔宇实业集团有限公司董事长林凡儒看来，企业在高质量发展的大道上稳健奔跑，正是得益于高质量的党建引领。
林凡儒是一个土生土长的沂蒙人，他说，自己就是在沂蒙精神感召下成长起来的。
当年，沂蒙山区人民拥军支前，推小车、抬担架、纳鞋底、架桥梁，“最后一口粮，做军粮；最后一块布，做军装；最后一个儿子，送战场”，像这样感人的故事数不胜数。林凡儒从小听着沂蒙人民爱党拥军的故事，沂蒙精神在他的心中深深地扎了根。
30多年来，林凡儒秉承沂蒙精神艰苦创业，期间收购了在沂蒙革命根据地发展起来的红色“老字号”仁和堂药店。目前，企业发展成为一家现代化医药企业，翔宇集团累计缴纳税款30多亿元，捐赠公益款物1.43亿元，安置社会就业1万余人。2021年，企业销售收入逆势上涨，入选中国民营企业制造业500强。
林凡儒说，红色基因是企业创新发展的“红色引擎”。早在1998年，翔宇集团就成立了党支部，2001年，企业成立党总支，2013年组建集团党委，目前下设2个二级党委，1个党总支，20个党支部，现有党员605名，占职工总人数10%。在上级党组织的领导和市派“红领书记”的指导下，集团党委按照“33331”党建工作思路，坚定不移地以建设“临沂第一、山东前列、全国知名”的非公企业党建为目标，以高质量党建引企业领高质量发展。
翔宇集团通过抓标准、促规范，抓考核、促落实，抓亮点、促提升，努力打造“红领翔宇、同修仁和”党建品牌。企业落实标准化要求，坚持“把普通员工培养成优秀员工、把优秀员工培养成党员、把党员培养成生产骨干、把生产骨干培养成为中层管理人员、把中层管理人员培养成为股东”的原则，优先从“五个一线”发展壮大党员队伍。党委和各党支部按照有关要求，结合自身经营特点，建设党员活动阵地，严格执行民主生活会、“三会一课”、主题党日等制度并按要求做好记录。积极发挥工会职能，成立妇联、团委组织，开展相亲联谊会、职工运动会等活动，调动员工的积极性。实行常态化考核，参照《星级评定管理办法》，实行月度党建工作考核制度，对各党支部每月进行检查考核，公布评比排名，促进党建工作落到实处。打造差异化亮点，在“红领书记”的协调下，集团党委紧紧依靠市委组织部和开发区党工委，牵头成立“产业党建联盟”，推动物流园区旅游项目建设，把“党建联盟”打造成翔宇党建的特色。
2021年6月，翔宇集团投资建成了“党建引领民营企业高质量发展馆”。系统梳理改革开放以来党培育民营企业发展壮大的历史进程，全面展示党对企业在政治、组织、能力、文化、机制五个方面的引领，深刻揭示加强党的领导对民营企业的重要意义。
展馆建成后，中央统战部副部长、全国工商联党组书记徐乐江，山东省委常委、统战部部长张江汀等领导同志考察指导，并给予充分肯定和高度评价。全国各地党政机关、企事业单位上万人参观学习，成为重要的党史和理想信念教育基地，被授予“中国医药物资协会党建教育基地”“中共临沂市委党校教学科研基地”“临沂市两新组织党建学院翔宇分院”和“临沂市民营经济人士理想信念教育基地”等称号。目前，展馆正在争创“全国民营经济人士理想信念教育基地”。
