以重大项目和平台集聚人才，为西部发展授之以“渔”。建议设立西部专项，将国家重大科研计划项目切块，在西部布局一批体现区域优势和特色的前沿科学中心、重点实验室、工程研究中心、学科创新引智基地和战略性新兴产业基地等平台，以重大项目和平台集聚优秀人才，精准支持西部区域创新和成果转化，鼓励和引导优秀人才向西部地区流动。

创新机制，用心打造良好的人才生态。在人才引进、使用和评价上不唯学历、不唯资历，不拘一格降人才、用人才，用心打造适宜人才成长和发展的良好生态。建立体现知识价值、成果产出、业绩贡献为导向的人才考核、评价、奖励和薪酬分配机制，使其收入与业绩挂钩、回报与贡献匹配。创新高端人才柔性引进和使用机制，不求所有、但求所用，通过产学研合作或挂职等方式，柔性聘用急需人才。