人民政协网天津12月13日电（记者 张原 李宁馨）农村职业经理人是乡村振兴路上的“领头羊”。日前，天津宁河区开展了一场别开生面的网络面试活动。59位通过资格初审的应聘者对宁河区农村职业经理人情有独钟。

“假如您成功应聘农村职业经理人，您想为村集体经济做哪些事？”宁河区委组织部会同宁河区农业农村委、北方人才市场以及相关镇村负责人，采用视频形式对应聘者进行初试。初次面试按照1：5的通过比例进行，设置柔性指标，了解应聘人员意愿程度、逻辑分析能力和村级集体资产运营管理能力等情况，形成软性评价。面对同样的试题，考生们的回答各有特色。经过两天的激烈角逐，3个招聘村的15个复试名额被锁定。

据了解，11月16日，天津宁河区发布了面向全国公开选聘农村职业经理人公告，至11月24日报名截止，共有59人报名，呈现了学历高、年纪轻、经验足、辐射面广的特点。有的是十余年扎根生产一线的农业“大咖”，有的是具备多年市场营销、业务拓展经验的管理者，有的是农文旅项目、投融资管理经验丰富的运营者，还有的是正在经营田园综合体的成功经营者。

“宁河区希望通过引进德才兼备的优秀农村人才，为乡村振兴注入强劲动力。”据介绍，近年来，宁河区狠抓乡村人才振兴，通过人才引育、产业合作、消费帮扶等举措，不断为美丽乡村建设、农业产业发展导入人才活水。此次农村职业经理人招聘，正是宁河区“三农”人才队伍建设的一项新举措。