“自从上次峡口镇民生议事堂协商会后，园区的垃圾每天都有人来清理，还有部门领导打电话给我，说要帮我办招聘会呢，这下我可不用担心订单完不成啦！”4月19日，在浙江省江山市峡口镇小微园里，企业负责人陈洪高兴地说。

峡口镇小微园建成于2017年，近几年园区整体规模不断扩大，开发模式趋向多元，运营效益逐步提升，在稳增长、扩就业、促创新方面发挥着重要作用。但随着企业的不断引进，小微园在管理与运营方面出现了一些问题：如运营主体不明晰、管理维护不到位、招工用工难度大等。部分企业主希望上级部门能够将这些问题予以解决。

为此，江山市峡口镇民生议事堂聚焦群众“急难愁盼”，提议通过协商来推动问题解决。“园区目前谁在管理？”、“管理有什么不到位的地方？”、“为什么来应聘的人不多？”为了找到答案，政协峡口镇民生议事堂组织驻峡口镇的市政协委员、镇经发办相关人员组成调研组，前往园区开展实地调研，深入了解当前小微园运营情况，倾听群众、企业主的呼声和需求。

结合前期调研情况，一场以“助推小微园管理提升”为主题的专题协商活动就此展开。协商现场，政协委员、相关部门专家、小微园股东代表、企业主代表齐聚峡口镇民生议事堂，针对小微园运营主体、运营模式、政策帮扶等方面各抒己见、建言献策，共同听诉求、凝共识、解难题。

江山市政协常委、政协文化和文史学习委员会主任胡汉民表示：“企业要重点关注软硬件建设、制度建设、人才配备等问题，强化自身实力；政府要不断优化企业服务，为企业发展打造更好的外部环境。”

江山市经信局产业科负责人徐恭明发表意见说：“加快引育小微企业园专业运营服务机构，为园区及入驻企业提供专业化物业管理，全面提升管理能级；实行专家入园指导、协同开展安全生产管理工作，统一安全生产和消防安全管理检查，尽早消除安全风险隐患。”

企业主代表余米建议道：“园区要争得上级经济部门支持，在企业数字化改造和风险防控体系化建设上下功夫，结合人防、物防、技防，全方位提升园区的各项安全要素。”

小微园股东代表叶少章承诺往后会积极参与进小微园的日常管理工作中，并提议联合部门以及村镇力量举办一场招聘培训会，部门提供精准指导、镇政府提供优质平台、行政村提供人力资源，三方协同发力、蓄势赋能，合力解决企业招用工难的问题。

“企业选择入驻峡口是基于对我们的信任，下一步，我们会继续增强主人翁意识，积极加快周边设施配套并做好全流程服务，并融合强村公司力量，让专业的人做专业的事，为小微园运维发展注入新活力。”峡口镇镇长祝建平表示。

协商会后，峡口镇党委政府积极落实协商意见，加快物色专业运营服务机构，组织人员与市人社局开展对接交流，上报企业的招用工需求。小微园股东们也积极响应，将招聘信息发布至村群里，帮助企业进一步拓宽招聘渠道。

江山市政协副主席何正芳表示：“小微园是引导小微企业集聚发展的重要引擎，也是拉动经济发展的重要抓手。民生议事堂在基层协商议政中，就要努力助推镇党委政府进一步落实好主体责任，在政策、管理、服务等方面扶持企业做大做强，全力打通信息壁垒，加快整合各类资源。下一步，市政协将持续跟踪问效，围绕助企纾困、促进发展等积极建言献策，形成更多、可落地的履职成果，并持续推动履职成果惠及更多的百姓。”（姜崇军  曾心琢）