建设和谐机关提升工作水平

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专委会工作

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建设和谐机关提升工作水平


2007-08-06 09:05:09
	《中共中央关于加强人民政协工作的意见》强调了在新形势下加强人民政协自身建设的重要性和必要性，提出了大力加强政协机关建设的明确要求和具体内容。江苏省通州市政协坚持以学习贯彻中央《意见》精神为契机，以建设和谐政协机关为目标，有效提升政协机关的服务水平。　　一、注重学习教育，提高机关整体素质　　学习是人民政协的优势和传统。建设学习型政协机关是建设和谐政协机关的前提。近年来，我们把加强机关学习作为首要任务，致力建设学习型政协机关。在每年年初都要根据实际情况，制定学习计划。对领导干部，突出实践“三个代表”重要思想，提高科学发展观和执政能力建设的学习教育，突出改革开放和市场经济知识的学习教育；对年轻同志和新进机关的同志，突出树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定理想信念的学习教育，突出人民政协理论、统一战线理论、政党建设理论的学习教育，突出服务大局、勤奋工作、弘扬社会公德的学习教育。创新方法，突出学习教育的灵活性。通过观看录像、交流体会、集中辅导、专题讲座、警示教育、事迹报告会等方式，增强学习的吸引力和感染力，激发大家的学习兴趣，提高学习效果。　　二、注重内部管理，优化机关服务水平　　政协机关是联络组织、服务委员的工作机构。搞好服务工作是政协机关的主要职能。我们以强化管理为抓手，寓管理于服务当中，努力打造服务型政协机关。强化“情系委员”理念。我们把“情系委员”的理念落实到机关的每一项具体工作中，坚持政协主席会议成员联系常委、政协联络组制度，定期走访委员制度，加强同委员的沟通和联系，帮助委员解决实际困难，积极为委员履行职责、发挥作用创造条件，努力使政协机关成为委员之家。在搞好服务的同时，我们还注重加强对委员的管理。我们为委员建立个人档案，登记委员基本情况，记载委员履职参会情况；对委员参加全会、常委会、座谈会以及开展调研、视察活动进行考勤，并作为评选优秀政协委员的依据。对专委会、政协联络组工作实行量化管理，提出明确要求，把专委会、联络组的工作由软任务变成了硬指标。通过加强服务和管理，进一步激发了广大政协委员参政议政的热情。改进例会组织形式。近年来，我们改进常委会议的组织形式，组织常委围绕议题进行视察参观，听取先进经验，为常委知情参政拓宽视野；每次常委会围绕一项议题专题议政，并邀请政府领导通报情况，听取意见和建议；及时整理报送委员在全会、常委会议和专题协商会上的发言，有效转化建言议政的成果。我们还注重按照“少而精”的原则安排和部署工作，除每季度安排一次常委会外，每月统筹安排专委会活动及其他重要活动，每次会议和活动都要有方案、有内容、有主题，通过减少活动的数量，提高工作的质量，增加建言的分量。推动机关“三化”建设。我们制定和完善了财务、用车、接待、考勤、信息宣传等多项制度，做到用制度管人、用制度管事。依据年度工作要点，对各项工作任务进一步细化，把工作软指标硬化、散指标量化、虚指标实化，做到人人有任务，个个有事干。　　三、注重队伍建设，保持机关生机活力　　加强政协机关队伍建设是构建和谐机关的关键。我们坚持以人为本的理念，大力加强政协机关组织建设和队伍建设，努力保持和激发机关干部队伍的活力。健全组织机构。结合工作实际，遵循既考虑界别、专业相通，又能加强与党政部门对口联系、发挥特长的原则，合理设置和调整了七个专门委员会。从突出委员主体作用、加强与委员联系的角度出发，成立了政协办公室联络科，负责与委员的联系、服务、协调和沟通。优化干部结构。根据工作的需要，先后面向全省公开选拔了3名公务员，为机关充实新鲜力量，增添新的活力。加强培养交流。通过横向交流、下基层锻炼、学习培训等多种形式，对年轻干部进行锻炼培养，进一步增强了他们适应新形势新任务的本领，激发了干事创业的积极性、创造性。　　作者张竹华系江苏省通州市政协秘书长来源：人民政协报

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