四、 强化委员履职管理

　　强化委员管理，就是要让政协委员深刻认识到政协委员是荣誉更是责任，不仅在人民群众中享有很高的声望，更负有重大的使命，努力增强履行职责的责任感和使命感，严格按照政协章程的要求，认真履行职责，密切联系群众，积极参加政协组织的各项活动，自觉维护政协的形象，真正成为人民群众满意的政协委员。一是建立健全委员管理制度。建立委员约谈制度、履职通报制度，规范委员行为。岳阳市政协制定了《委员履职管理办法》，细化量化委员履职的各项指标，加强对委员的管理，对委员履职情况进行考核，作为创先评优和届中调整及换届时留任的重要依据。二是强化委员管理机构建设。政协组织应设立委员联络专门机构，把对政协委员参加政协会议、重要活动的情况进行考勤考核，作为一项经常性工作制度。岳阳市政协建立了《政协委员履职》档案，分设学习活动、主要会议、参政议政、调研视察、撰写提案、反映社情民意、建言立论等栏目，记录委员参加上述活动的情况。三是建立委员动态管理机制，打破“委员终届制”，增强委员责任感、使命感，确保委员队伍生机与活力。

　　(作者系湖南省岳阳市政协主席)