为了切实加强民革组织建设，进一步推动民革全区后备干部培养选拔工作取得新成效，日前，广西壮族自治区人大常委会副主任、民革广西区委会主委刘新文、区委会副主委梁崎峰带队到全区14个地级市就民革组织的发展和培养选拔民革后备干部等问题，与当地党委主要领导和统战部门负责人进行协商沟通。调研过程中，刘新文着重了解了民革组织的发展情况，并就如何做好民革后备干部推荐沟通工作，逐步建立健全民革后备干部成长的长效机制，与统战部门负责人进行充分协商沟通。

　　目前，区委会调研组已到了10个市，开展组织建设调研和后备干部培养选拔的协商沟通工作。

　　据了解，近年来区委会高度重视全区各级民革组织建设和后备干部队伍建设工作。区委会先后深入到全区各地统战部门和民革组织开展组织建设调研，并在2013年制定出台了全区后备干部队伍建设五年规划，初步建立了后备干部队伍人才库。通过加强学习培训、推荐挂职锻炼等方式，着力加强全区后备干部的培养和推荐工作，为推动民革全区各级组织健康发展，奠定良好组织基础。（钟俊军）