由国家心血管病中心发起的“中国企业职工控烟教育项目”日前在京启动，目的是为了配合国家卫计委起草的戒烟条例的颁布，探索职场人群科学戒烟的途径，进一步宣传吸烟有害健康和科学戒烟的理念。

　　根据2010年全球成人烟草调查结果，中国目前 15 岁以上烟民有 3.56亿，被动吸烟者 7.38 亿。中国疾控中心控烟办公室姜垣主任介绍，我国35岁及以上成人归因于吸烟的3类疾病（癌症、心血管疾病、呼吸系统疾病）的疾病经济负担为2237.2亿元。其中，直接经济损失（包括门诊、住院等）占17.5%，间接经济损失占82.5%，构成间接经济损失的最主要因素，是因疾病所致的早亡引起的损失。

　　11月24日，由卫生计生委起草的《公共场所控制吸烟条例（送审稿）》历经1年浮出水面。11月28日，北京市发布了控制吸烟条例，今年6月1日正式生效。“中国控烟迫在眉睫，必须采取全面长期有效的控烟措施，而制定全国性的戒烟条例是必行的措施，分阶段、分人群逐步展开是必经之路，探索符合中国人群特点的戒烟模式是有效的手段。” 姜垣强调。

　　国家心血管病中心主任助理蒋立新指出，预防心脑血管疾病要战线前移，应当利用各种机会，在各种场合因地制宜地进行，以改善心血管疾病防治的现状。美国心脏协会（AHA）也发表了《关于职场健康筛查重要性的政策声明》，指出工作环境（职场）是推广疾病预防的理想环境，在工作环境中识别和管理心血管危险因素，预防心血管病的发生是行之有效的手段。

　　杭州市第一人民医院王宁夫教授表示，吸烟对人体的危害是多方面的，特别是对心脑血管的损伤。烟草依赖是一种慢性尼古丁依赖性疾病。许多吸烟者知道吸烟的危害，并有意愿戒烟，但因烟草依赖而不能控制吸烟行为，部分烟草依赖者甚至在罹患吸烟相关疾病后依旧不能彻底戒烟。国际上常用的帮助戒烟的方法包括行为干预和药物治疗两个手段的结合。行为干预主要在医生的指导和督促下，开始戒烟。辅助用药可以减少烟民的吸烟渴求和在戒烟过程中的不适，提高戒烟的成功率。 

　　据悉，中国企业职工控烟教育项目将开展以工作场所为基础的，以职业人群为对象的综合性控烟教育和干预研究，开展针对企业管理者、管理制度、组织模式、环境、控烟政策、吸烟点设置等进行综合的、多维的、多层面的教育和干预措施。目的是创建健康的工作环境，增强员工的健康意识，形成“追求健康，放弃吸烟”的群体共识，为吸烟者创建支持的社会文化戒烟环境。