年底将至，大家都盼着能有一份厚厚实实的“年终奖”。经济增速放缓，谁的“年底红包”会缩水？结构调整见效，哪些行业会有“意外惊喜”？收入分配改革不断深入，收入差距问题有多大改善？一份年终奖，承载着大家对明天美好生活的期许，也折射出新常态下民生改善的新问题、新挑战。

收下“红包”，送别有苦也有甜的一年。明天，值得我们继续去奋斗。

经济增速放缓，部分行业“年终奖”缩水

“好几年没有年终奖了，去年有13薪，今年还没说法呢”

年底将至，年终奖成为辛苦打拼了一年的人们最大的盼头。

“公司今年效益不错，收入比去年增长10%左右，年终奖预计也能增长5%左右。”在一家装饰工程公司做技术工的黄谋发乐呵呵地对记者说。

不过，很多人聊起年终奖却颇为无奈。

“好几年没有年终奖了，去年有13薪，今年老板还没说法呢。”

“公司总体业绩下滑很多，即使有年终奖，应该也不多吧。”

“几个月没新订单了，能发工资就不错了。”

……

酒店服务员李玉环对记者说，虽然跟去年比工资待遇持平，可是别的福利大幅减少，据说不会有年终奖。“酒店业整体上不如前几年，换到别家也不会有明显改善。别老纠结年终奖的事儿了，趁现在工作不那么忙，学些本事，有机会的话就转行。”小李悄悄告诉记者，她利用业余时间参加了护理培训，希望将来做高级月嫂。

受经济下行影响，一些往日里的高薪行业也被拉下“年底红包”神坛。

小唐在邮储银行工作，“今年的工资跟去年比大幅下降，据说年终奖会稍微涨点，都盼着呢。”令她担忧的是，照眼下情形看，明年工资可能继续下调。“还扛着房贷呢，压力太大了，如果有好的机会就跳槽。”

A股16家上市银行的半年报显示，只有6家银行上半年人均薪酬同比有所增加，其余10家银行均有不同程度地下滑。其中工商银行由10.12万元下降至9.77万元，民生银行由18.96万元下滑至14.56万元，降幅达23.20%。

天风证券银行业研究员廖志明表示，过去几年，银行业收入较高，处于国内收入的“塔尖”，如今在经济下行压力加大、银行业利润增速下滑的背景下，全行业降薪已是大势所趋。

虽然公司好几个月没新业务，王裕却并不打算跳槽。“轻易换行业，扔掉自身的专业与人脉积累，太可惜啦。起码，我们老板还在撑着，没大规模裁员。这个行业发展周期性很强，跟老板一起熬熬苦日子，熬过这个‘坎’，撑下来的，将来都是市场中的厉害角色。”