记者从1月5日召开的自治区人力资源和社会保障工作会上获悉：2017年，我区将深入实施就业惠民工程和社保惠民工程，实施更加积极的就业政策，全面深化社会保障制度改革。

2017年，我区将实现城镇新增就业44万人，农村富余劳动力转移就业260万人次，应届高校毕业生年底就业率85%以上，零就业家庭继续保持24小时动态清零；城乡居民基本养老保险参保率稳定在95%以上，人身意外伤害保险覆盖全民，大病保险达到762万人。

2017年，我区将深入实施就业惠民工程，千方百计促进就业。开展“就业政策落实年”活动，重点抓好自治区新一轮就业创业、稳岗补贴政策措施的落地见效；分类施策，多渠道、多形式推进农村富余劳动力转移就业，实施脱贫攻坚转移就业专项行动，以“零就业贫困家庭”动态清零为目标，做好“一人一策”专项帮扶；推进高校毕业生多渠道就业创业，重点做好离校未就业高校毕业生就业工作，促进高校毕业生到基层企业特别是南疆就业；推进就业困难人员实现就业，对符合条件的发放失业保险金，免费提供职业培训和职业介绍，稳妥做好化解产能职工安置工作；开展技能培训促进就业、创业带动就业等。

我区还将深入实施社保惠民工程，加快覆盖城乡的社会保障体系建设。推进社会保险制度改革，深入推进城乡居民医疗保险制度整合，探索长期护理保险制度，在克拉玛依市、昌吉回族自治州开展试点。开展灵活就业人员、自由职业者参加失业保险试点；继续实施全民参保计划，稳步扩大社会保险覆盖面；提高社会保险待遇，继续调整退休人员基本养老金，提高城乡居民医保财政补助标准；提高社会保险管理服务水平，实施“新疆智慧社保”建设项目。

今年，我区将深化人才发展体制机制改革，创新人才发展体制机制，改革职称评审前置条件，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求，进一步细化、完善不同类型、行业、职业的人才评价标准体系，畅通非公经济社会组织人才职称申报评审渠道，探索企业人才职称评审制度改革。加强人才队伍建设，组织开展选派专业技术人员赴基层服务工作，重点向南疆四地州倾斜。