日本政府此前已向国会提交了《劳动基准法》修正案。在野党炮轰其为“零加班费法案”，随着上月例行国会的闭幕，审议第四次被搁置。据分析，政府意在通过展现顾及总联合会担忧的姿态，以回避舆论批评。

为加快实施工作方式改革，安倍政府力争在秋季临时国会上通过修正案，其中包括对加班时间设上限、实施“同工同酬”以改善非正式员工待遇等内容。

厚生劳动相盐崎恭久11日在记者会上就“高度职业制度”表示，“工作方式改革执行计划中写入力争早日通过。将在切实听取总联合会的意见基础上向前推进。”

针对自民党在东京都议会选举中历史性惨败，民进党等在野党正加强攻势。难以预料修正案修改后能否获得在野党的赞成。

除新设高度职业制度外，正在制定的《劳动基准法》修正案还写入扩大弹性工作制的对象业务。通过此次修改，除确保年休息日数量外，还将引入从下班到下一次上班之间空开一定时间的“工作间歇”制度并建立劳资双方选择设定工作时间上限的机制。弹性工作制范围的扩大将明确普通营业职位不在对象之列。