记者近日从人力资源和社会保障部了解到，自２０１１年《中华人民共和国刑法修正案（八）》施行以来，截至今年９月底，全国人力资源社会保障部门共移送拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪案件１．９万件，公安机关立案１．４万件，法院一审判决４６７９件。

人力资源和社会保障部副部长邱小平在此间介绍，２０１１年《刑法修正案（八）》规定拒不支付劳动报酬罪以来，各级人力资源社会保障部门和人民法院、人民检察院、公安机关认真抓好贯彻执行，拒不支付劳动报酬犯罪案件认定标准逐步完善，行政执法和刑事司法衔接机制逐步健全，案件查处力度逐年加大。

邱小平指出，从全国来看，总体上依法打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的力度不够，一定程度上还存在有案不移、有案难移、以罚代刑的现象，“欠薪入刑”对违法犯罪的震慑作用尚未完全发挥出来。

邱小平要求，下一步要进一步重视打击欠薪犯罪行为，从深化依法治国实践以及提高保障和改善民生水平、加强和创新社会治理的高度，严格执行刑法关于拒不支付劳动报酬罪的规定，切实维护好广大农民工合法权益；要加大欠薪犯罪案件查处力度，进一步健全劳动保障监察执法和刑事司法衔接机制，完善案件移送标准和程序，切实加强对拒不支付劳动报酬案件的查处工作；要形成打击欠薪犯罪合力，各级人力资源社会保障部门和人民法院、人民检察院、公安机关要严格依法履职，加强协调配合，共同做好打击欠薪犯罪工作，同时建立健全信息共享、案情通报、案件移送等协调联动机制，实现行政执法与刑事司法无缝对接。