人民政协网北京3月6日电（记者 高峰）大国工匠成就大国重器。作为世界重要的制造大国，我国产业结构不断升级换代，一些领域实现了从跟跑、并跑到领跑的飞跃。成就这些伟大事业的部门分布地域宽广、门类重多、产品日新月异，但他们都有一个共同的特点，那就是有清晰的目标、严谨的规划、科学的管理和大国工匠养成之道。
身在有着深厚工业基础和历史沉淀的东北，王天戈对此感受尤其深刻，他感言，“每一项成绩的背后都不乏一批又一批大国工匠在耕耘、探索、创新、奉献，是他们助推了中国制造到中国创造的飞跃，正所谓‘功以才成，业由才广’。”
王天戈介绍说，中车长春轨道客车股份有限公司就是靠科学的管理体系、优良的人才培养机制打造出技能、技术、管理三支人才队伍，使每方面的人才都能在自己的岗位晋升通道中找到对应的位置、明确奋斗的目标，最终铸就了企业的成功。“华为、腾讯、阿里巴巴等企业的发展也都得益于完善的技术、管理岗位的任职资格体系。”
我国改革开放40多年以来取得了优异成绩，在王天戈看来，成绩斐然的同时，我们还也应该清醒地认识到，我国制造业水平与发达国家还有较大差距：一些设备和关键零部件都依赖进口，其主要原因是技术工人基础和结构不合理，激励机制不完善，教育体制不灵活等。
对此，王天戈建议，要全力推动中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于提高技术工人待遇的意见》精神早日落到实处、见到实效。应参照德国双元制教育的灵活性，给年青人和家长创造更多的选择和发展空间，举全国之力培养有尊严的大国工匠而不是简单地培养高级蓝领。
进步离不开多面向的激励，“从国家层面丰富、完善技术工人的职业晋升通道，使每个层面的技术工人都有晋升空间并形成长效机制。”王天戈还提出，要从全社会环境入手，引导全社会改变传统观念，大力弘扬工匠精神，讲好大国工匠故事，营造劳动光荣、创新光荣、工匠光荣的社会氛围。
编辑：刘名传
