人民政协网北京3月9日电（记者 刘艳）大学生宁肯送快递，也不愿意进工厂，到底出了什么问题？全国政协委员曾钫分析说，最重要的是大学专业设置和市场的匹配度不尽合理。一方面，大学扩招,招的人多，毕业的人也就多。另一方面，企业自动化程度相对提高，就业岗位逐渐减少。这一高一低之间，就出现了大学生就业难的问题。
“另外，一般性办公室白领的用工也在缩减，岗位都向一线倾斜，这就要求大学生本人要有明确的职业规划，适合做什么，能做什么，而不应该人为的调高期望值，以至于毕业就失业。”曾钫进一步说。
据了解，现在很多大学生给自己定好的职业排序是，公务员，事业单位，然后是银行，大国企，互联网公司或者知名外企，而众多的中小企业很难吸引大学生的关注。特别是制造类企业，即使是知名的制造业企业，人员流动也很频繁，大学生一听到下工厂，直接就“撂挑子”，甚至一些大学生宁肯送快递，也不进工厂。
“我有一个调研，即在校大学生在大四学年的寒假时就会与一些用工单位签约，前几年的签约率都能达到30%，去年的签约率只有10%点几，可想，待今年这批大学生毕业时，就业就会成为一个很大的社会问题。建议政府多出台一些鼓励接收大学生的优惠政策，可以比照国外在安排就业上，实行对提供就业岗位的企业政府补贴。”曾钫说。
而对于当下大学生送快递的现象，曾钫表示，一些非专业性很强的大学生毕业后与就业岗位脱节，找不到理想的工作，即使找到了，第一年入职的工资也很低，时间上也不自由，有些人还受不了工资既低又受约束的日子，送快递也是符合一些人的职业述求，对于少数人来说，都无可厚非，但对于多数大学生来说，职业规划是必不可少的一课，希望这个由大学生送快递引起的社会热点问题得到全社会的关注，尤其是一些教育专家。
编辑：付振强
