别让师资短缺成为“三区三州”的痛

2019年03月12日 21:02| 作者:吕巍 | 来源:人民政协网 分享到:

人民政协网北京3月12日电(记者 吕巍教育扶贫,是精准扶贫的重要方向之一。在“三区三州”(三区三州的“三区”是指西藏、新疆南疆四地州和四省藏区;“三州”是指甘肃的临夏州、四川的凉山州和云南的怒江州,是国家层面的深度贫困地区。)这种深度贫困地区,优先发展教育事业尤其重要。

教育的发展在很大程度上依赖于教师队伍的建设。但民进中央在调研中发现,“三区三州”教师队伍建设面临不少困难和挑战。

“三区三州”各级地方政府财政自给能力非常低,普遍存在举债办教育现象,教育支出90%以上来自中央转移支付,在教师队伍建设问题上对中央的特殊支持政策非常依赖。

同时,教师缺编严重,凉山州缺编1万个,阿坝州缺编4042个,甘孜州缺编4298个,在编制总量严格控制的情况下,只能用临聘方式解决。教育普及率的快速提高也加重了师资紧缺。

以学前教育为例,2012年,“三区三州”地区在园幼儿为55.96万人,2017年底增加到145.01万人,增幅达159.13%。

然环境恶劣,工作条件艰苦也是教师短缺的重要原因。西藏那曲市海拔高,含氧量仅为内地的50%,因高寒缺氧,70%的在职人员工作五年左右后均患有高原性疾病。青海省海拔在4000米以上的学校有98所,另有近400所学校供水、供电有困难。

教师短缺问题的另一面是教师队伍整体素质相对偏低。“三区三州”教师队伍学历层次整体不高,水平参差不齐,学科结构不合理。四川甘孜州第一学历是本科的教师仅占7.8%。甘肃天祝县264名公办幼儿园专任教师中,学前教育专业毕业的仅占25%。

对此,民进中央认为,应充分考虑民族地区特殊情况、教育脱贫攻坚、全面二孩政策及高考改革等带来的新情况,统筹考虑、合理核定“三区三州”教职工编制,采取多种形式增加教师总量。如加大跨市域调整力度、跨行业调配力度等,盘活事业编制存量,优化编制结构,优先保障教育发展需要。

“同时,为了保障编制外聘用教师的质量和稳定性,还应加大政府购买教师岗位力度。”民进中央建议省级政府制定聘用教师的工资标准,明确聘用教师只要符合入职标准,其人员费用就是政府责任,将政府购买教师岗位所需经费纳入省(自治区)、市(州)、县财政预算,由各级政府分担。地方政府确实有困难的,根据实际情况向中央财政申请专项转移支付。

加大教师培养补充力度也是民进中央的建议之一。他们认为,可以通过公费定向培养、到岗退费等多种方式,培养本土化教师。鼓励教育部直属师范大学提高“三区三州”公费师范生招生比例,鼓励地方开展“三区三州”师范生定向公费培养并扩大规模,特别要加大紧缺薄弱学科和民族地区双语教师培养力度。

在生活上加强对教师的关怀与保护也十分重要。民进中央提出,应实施高海拔地区学校供氧工程,在学校配备充足供氧设备。与当地医院合作,选派医生驻校出诊,为学校师生提供医疗支持。同时,在海拔相对较低、条件相对较好的县(市),集中建设从高海拔到低海拔的过渡性教师居所,以保证这部分教师退休后能安享晚年。

编辑:付振强