本报讯“要聚天下英才，全面培养造就一支有文化、懂技术、会经营、善管理的乡村人才队伍。”7月30日，湖南省政协召开“加强乡村人才队伍建设，推动乡村振兴”专题协商会，省政协主席李微微在会上说。

“加强乡村人才队伍建设，推动乡村振兴”是省政协2020年度重点调研协商监督课题，由省政协农业和农村委员会与民进省委会共同承办。4月至6月，省政协主席会议成员带队分赴省内多地，深入村“两委”、农民合作社、农村企业等乡村人才载体开展实地调研监督，并形成调研报告。

作为农村致富带头人，省政协委员任贤龙在会上“带头”发言，他建议将致富带头人培养与特色产业培育紧密结合，以产业化龙头企业、合作社、产业基地等为依托，建立“双富”人才孵化基地，提高创业成功率。

致富带头人有了，新型产业发展的领头雁在哪？省政协委员李子牙发现，当前农村实用技术人才仍不足。他提议鼓励科研院所改变传统培训模式，深入乡村，建立科研基地，以田间学校为载体，手把手实地培训指导，培训农村实用人才。

村民是乡村文化建设的主体，也是乡村振兴的实现者。然而农村仍存在部分“懒汉”和主观不愿脱贫的“钉子户”。省政协委员胡彬彬建议，高度重视农村思想道德教育。出台政策，把新乡贤纳入到社会新阶层加以管理和领引，用乡贤文化引领乡村振兴。

“宁乡市坝塘镇通过加强新乡贤队伍建设，回引各类产业人才76名，每年为村级集体经济增收100余万……”坝塘镇党委书记田奇晖在会上分享经验，她建议在有条件的农村地区推广“乡贤理事会”“乡贤议事会”等乡贤组织，协助党委、政府开展农村公益事业和精神文明建设。

“委员们站位高、选题精准，调研深入、指出问题客观，所提建议针对性强，此次协商会议交流充分，协商务实。”省人民政府副省长隋忠诚表示，下一步，将通过进一步加强对乡村人才队伍建设的组织和推动、拓展乡村人才引进、强化政策引导等举措，更好解决影响乡村人才队伍建设的突出问题，全面推进乡村振兴。

（刘洋王双）