上周，一位清华毕业生是否该去做“保姆”，成为网络热议话题。

据媒体报道，上海一家家政公司在某社交平台上，发布了一则信息，某清华毕业生求职月薪3.5万元的家政管家职位。

有人说，这是浪费学历；有人说，360行，行行出状元；也有人说，个人选择，无关他人，只要不违法就行。

刚看到这个消息时，我想到了另一个人，5月20日因病离世的左晖。

左晖的去世，在业界引起巨大反响。即便是商业竞争对手，也不得不承认，“左晖是一个值得敬佩的人。”

左晖创造了中国最大房地产交易平台贝壳网、中国最大房地产经纪公司链家。有数据统计，全国每4套二手房，就有1套经过贝壳交易；通过中介销售的新房，有1/3经过了贝壳。

但这只是他受业界尊敬的“面子”，他的“里子”更值得一说。

中原地产创始人施永青评价——他推动了行业进步。我相信他做这些不是为了赚钱，而是对这个社会、对行业作点贡献。

他用20年时间，让从事房地产经纪职业的年轻人，成为“有尊严的服务者”，让客户距离“更美好的居住”近了一大步。

字节跳动创始人张一鸣回忆说，2005年，他在北京租房子，觉得当时中介公司服务质量非常差，有的就像流氓。但链家不追逐眼前利益，做长期投入，给他留下了深刻印象。

左晖有自己成熟的理念：我们这个时代企业经营者的宿命，就是要去干烟花背后的真正提升基础服务品质的苦活、累活，我们要坚持做“难而正确的事”。

他更有把商业理念变成行动的路径：客户担心遇到二房东、假房东，他用“真房源”行动树立了标杆；中介吃差价是行业痼疾，他推动“无差价”行动；客户怕手续繁琐，他有一条龙服务金标准……即便遇到了最坏的情况，链家的先行赔付也给客户风险兜了底。

总结一句话，左晖用专业不断为行业赋能。

这正是那位清华毕业生做“保姆”的潜在价值。

有人可能已经注意到了一个细节：据该家政公司工作人员称，公司还有不少家政服务人员毕业于世界名校，或取得本科以上学历，硕士也有，月薪在1.5万元到5万元之间。

这说明，家政服务行业的市场细分已经开始，高端市场需求正吸引越来越多的优秀人才涌入。

这也预示着，家政服务这个看似传统、没有什么技术含量的行业，正在向专业化、高质量方向不断升级。

从这个意义上讲，高学历人才进入传统行业，不仅不是浪费人才，而是恰逢其时。